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Stefan Techau | Geschäftsführer, DEK Printing Machines GmbH
Wir bei DEK sind ein innovatives Team von Menschen, die unsere Marktführerschaft in einem herausfordernden Markt aktiv ausbauen! Mein Ziel als Geschäftsführer ist die Zusammenstellung, das Fordern und Fördern von ziel- und kundenorientierten Projektteams und Fachabteilungen. Um die Grundlagen für dieses Rezept zu erhalten, ist es unerlässlich, die richtigen Zutaten in optimaler Qualität zu liefern. Wir haben das Team von P-51 Headhunters als kompetenten Partner schätzen gelernt. Ein hochmotiviertes Team, das mit dem richtigen Gespür für feinste Zutaten die richtige "Würze" für meine "high performance teams" beigesteuert hat. Ich wünsche P-51 Headhunters weiterhin viel feines Gespür. Stefan Techau | |
Wir beraten Sie gerne:Aktuelle Stellenanzeigen: Servicetechniker / Industrieanlagen-Techniker für Ozon-Anlagen (m/w/d) für den Außendienst Region: Bielefeld +/-100k  Regional-Vertriebsleiter - Süd (m/w/d) Präzisionsdruckwerkzeuge für die SMD- / Elektronik Fertigung Region: Süddeutsche Vertriebsregion (unterhalb Frankfurt am Main) Regional-Vertriebsleiter - Nord (m/w/d) Präzisionsdruckwerkzeuge für die SMD- / Elektronik Fertigung Region: Nordorddeutschen Vertriebsregion (oberhalb Frankfurt am Main)  Leiter Entwicklung Messtechnik - Bereich Computertomografie (m/w/d) Region: Mittelhessen  Mehrere Servicetechniker (m/w/d) für Maschinen im Bereich Umformtechnik für intern. Unternehmen Region: Nürnberg  Firmenreisedienst / Travel Consultant Geschäftsreisen (m/w/d) Region: Frankfurt am Main  Junior Vertriebsingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d) Standort: verschiedene regionale Vertriebsgebiete innerhalb Deutschlands zu vergeben Aktuelle News:19.12.2016 Führungskräfte gehen in Ruhestand: Wie sollen Unternehmen darauf reagieren? Änderungen in der Gesetzgebung haben Einfluss auf Renteneintrittsalter ... 25.11.2015 P-51 Headhunters - Benutzerfreundlichkeit auf mobilen Endgeräten P-51 Headhunters bietet ab sofort die Möglichkeit mit Smartphone, Tablet ... 17.11.2015 Employer Branding: Der klare Weg zur Arbeitgebermarke, eine Definition Es sind immer wieder dieselben Fehler, die selbst großen Unternehmen unterlaufen ... |
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