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Quiz: Sind Sie zufrieden mit Ihrem Job?Die Zufriedenheit am Arbeitsplatz wird von vielen Dingen bestimmt. Neben der angemessenen Bezahlung hat auch das Verhältnis zum Chef und den Kollegen einen Einfluss darauf. Zudem muss auch die Arbeitslast stimmen: Überforderung wirkt sich ebenso negativ auf die Jobzufriedenheit aus wie Unterforderung. Ganz klar, kaum jemand ist völlig glücklich mit allen Aspekten seiner Arbeit. Aber wenn die schlechten Seiten überwiegen, ist es Zeit für eine Veränderung. Mit diesem Quiz können Sie herausfinden, wie es aktuell um Ihre Jobzufriedenheit steht. Lesen Sie jede Aussage durch und geben Sie sich selbst einen Punkt für jedes Statement, dem Sie zustimmen.
Auswertung:0 bis 5 Punkte: Sie sind so gut wie gar nicht mit Ihrem Job zufrieden. Vielleicht haben Sie diesen Job nur angenommen, weil Sie das Geld brauchten oder weil Sie keine brauchbare Alternative hatten. Vielleicht sind Sie auch völlig überfordert oder aber der Job bietet keine Herausforderung mehr. Oder kommen Sie nicht gut mit den Teamkollegen zurecht? Erkundigen Sie sich, ob Sie einen neuen Aufgabenbereich übernehmen oder in ein anderes Team wechseln können. Wenn Ihre Lage wirklich ausweglos ist, sollten Sie sich nach einem neuen Job umschauen. 6 bis 10 Punkte: Etwas Gutes können Sie Ihrem Job schon abgewinnen, sei es die Beziehung zu den Kollegen oder Aspekte Ihrer Arbeit selbst. Aber viele Dinge an Ihrem Job empfinden Sie als störend, sei es zu viel Stress, Unterforderung, ungerechte Bezahlung, unklare Aufstiegsmöglichkeiten ... Identifizieren Sie, was genau Sie an Ihrer jetzigen Situation im Job stört. Oftmals sorgen schon kleine Veränderungen für mehr Zufriedenheit und ein klärendes Gespräch mit dem Vorgesetzten kann auch helfen. 11 bis 15 Punkte: Im Großen und Ganzen sind Sie zufrieden mit Ihrem Job. Stressphasen nehmen nicht Überhand und Sie fühlen sich noch immer gefordert. Ihre Karriereziele haben Sie klar vor Augen und die scheinen sich auch in dieser Firma ermöglichen zu lassen. Sie schauen sich vielleicht manchmal die Stellenangebote anderer Firmen an, aber nur um die Möglichkeiten zu vergleichen. 16 bis 20 Punkte: Glückwunsch! Sie gehen voll und ganz in Ihrem Job auf, fühlen sich gerecht behandelt, gefordert und Sie können weder über zu viel noch zu wenig Arbeit klagen. Das Geld ist gut, aber das ist nicht Ihr einziger Antrieb. Sie freuen sich auf neue Aufgaben, an denen Sie wachsen können. Achten Sie aber trotzdem darauf, dass Sie sich nicht zu sehr auf den Job fixieren und verlieren Sie nicht die Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Mehr Tipps rund um Arbeitsplatz, Jobsuche und Karriere gibt es im Karriereblog KarriereKosmos von CareerBuilder.de. | ![]() |
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