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Vertriebsmitarbeiter mit dem nötigen Biss m/w | KölnVertrieb ist Ihre Leidenschaft? Perfekt! Unser Mandant ist ein junges, aufstrebendes Softwareunternehmen mit Sitz in Köln. Mit seinen qualitativ hochwertigen Lösungen nimmt es eine Alleinstellung im Markt ein. Wenn Sie zukünftig Einfluss auf Geschäftsentwicklungen ausüben und als erster Vertriebsmitarbeiter eine "grüne Wiese" mitgestalten wollen, dann sollten Sie jetzt weiter lesen. Wenn Sie u.a. folgende Eigenschaften bieten, sind Sie anderen bereits eine Nasenlänge voraus:
Sollten die folgenden Aufgaben Ihre Neugier wecken, ist auch schon die zweite Hürde überwunden:
Sollte Ihre Arbeit und Leistung unseren Mandanten derart überzeugen und das Vertriebsteam weiter ausgebaut werden können, besteht für Sie die Perspektive, im nächsten Schritt Vertriebsleiter/in zu werden. Wenn Sie jetzt sagen "Wann kann ich anfangen?", dann sollten Sie uns schnellstmöglich Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins) per Email an info@p-51headhunters.de zusenden und uns zeigen, welch ein Vertriebler in Ihnen steckt. | ![]() |
Wir beraten Sie gerne:Aktuelle Stellenanzeigen:Leiter Konzernbuchhaltung (m/w/d) Region: Gießen, Wetzlar, Butzbach Supply Chain Manager (m/w/d) Region: Leiter Entwicklung Messtechnik - Bereich Computertomografie (m/w/d) Region: Mittelhessen Mehrere Servicetechniker (m/w/d) für Maschinen im Bereich Umformtechnik für intern. Unternehmen Region: Nürnberg Junior Vertriebsingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d) Standort: verschiedene regionale Vertriebsgebiete innerhalb Deutschlands zu vergeben Aktuelle News:19.12.2016 Führungskräfte gehen in Ruhestand: Wie sollen Unternehmen darauf reagieren? Änderungen in der Gesetzgebung haben Einfluss auf Renteneintrittsalter ... 25.11.2015 P-51 Headhunters - Benutzerfreundlichkeit auf mobilen Endgeräten P-51 Headhunters bietet ab sofort die Möglichkeit mit Smartphone, Tablet ... 17.11.2015 Employer Branding: Der klare Weg zur Arbeitgebermarke, eine Definition Es sind immer wieder dieselben Fehler, die selbst großen Unternehmen unterlaufen ... |
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