Personalberatung Marburg

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Personalberatung für Marburg – P-51 Headhunters

In Marburg und Mittelhessen wird zunehmend schwieriger, auf dem Arbeitsmarkt passendes Personal für das eigene Unternehmen zu finden. Zum einen sind es die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt selbst, die vielen Personalern Kopfzerbrechen bereiten. Die Konkurrenz bei qualifiziertem Personal ist in jedem Bereich groß, um erfahrene Führungskräfte und passende Spezialisten ringen viele Betriebe. Zum anderen sinkt auch die Zahl an Fachkräften schon seit Jahren kontinuierlich – Stichwort: Fachkräftemangel.

Auch abseits des Arbeitsmarktes steigen die Anforderungen für Betriebe aus Marburg und ganz Deutschland. Seien es neue Geschäftsfelder oder eine expandierende Geschäftspolitik – Jobs für qualifiziertes Personal halten auch Ihre HR-Abteilung auf Trab. Letztlich sorgen Fluktuation und Ruhestand dafür, dass Sie für Ihren Hauptsitz und jede Niederlassung in Marburg an Ihre Grenzen stoßen.

P-51 Headhunters – wir unterstützen Sie!

In diesem herausfordernden Umfeld lassen wir Sie als Personaldienstleister nicht allein. Wir sind erfahrene Personalberater und Personalvermittler für Marburg und wissen, worauf es ankommt, wenn Sie Jobs mit geeigneten Fach- und Führungskräften besetzen möchten. Unser umfassendes Netzwerk verschafft uns auf dem Arbeitsmarkt entscheidende Vorteile, auch für Sie erfolgreich zu vermitteln.

Verlassen Sie sich nicht nur auf unsere Erfahrung – wir bilden uns und unsere Mitarbeiter stetig weiter und bedienen uns einer großen Toolbox an geeigneten Instrumenten. Deswegen ist kein Auftrag für uns wie der andere, und auf keinen Fall greifen wir einfach „in die Schublade“, um Ihre Stellenangebote möglichst schnell zu besetzen

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Klare Kommunikation für Jobs in Marburg und Umgebung

Eine offene und ehrliche Kommunikation ist für uns der Eckpfeiler einer kompetenten Beratung. Wir möchten Sie und Ihr Unternehmen im persönlichen Gespräch näher kennenlernen und erfahren, was Ihre Ziele, Ihre Firmenkultur und die anfallenden Aufgaben im ausgeschriebenen Bereich sind. Für qualifizierte Arbeitskräfte sind ausgeschriebene Stellen mehr als ein Job – eine persönliche Entfaltung und Wertschätzung als Spezialist haben einen ebenso großen Stellenwert.

Auf Basis unseres persönlichen Gesprächs erarbeiten wir ein geeignetes Konzept mit dem Ziel, Ihre vakante Stelle in Marburg oder anderen Niederlassungen optimal zu besetzen. Die geeigneten Arbeitskräfte liegen uns dabei genauso am Herzen, wie Ihr Unternehmen selbst!

Personalberatung Marburg – Dienstleistung mit Persönlichkeit

Die P-51 Headhunters beraten Sie bei jedem Personalprojekt als Partner auf Augenhöhe. Wir sind davon überzeugt, dass kommunikative Zusammenarbeit die einzige Basis des gemeinsamen Erfolgs bilden kann. Das können wir nur im gegenseitigen Austausch sicherstellen, indem wir Ihre Ziele und Wünsche erfahren. So wissen wir am besten, wo wir mit unserem Know-how für Sie am Standort Marburg ansetzen können. Zum Einstieg klären wir mit unserem Kunden beispielsweise diese Fragen ab:

  • Welche Entwicklung macht Ihr Unternehmen in Marburg gerade durch?
  • Was ist Ihnen bei neuen Mitarbeitern besonders wichtig?
  • Welche Qualifikationen sollten diese mitbringen?
  • Welche Ziele möchten Sie erreichen?
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Personalsuche für Marburg – wir erledigen das für Sie

Die Suche nach Ihrer Personalberatung Marburg und die Region Hessen war erfolgreich – mit uns haben Sie den richtigen Partner gefunden! Egal, ob Sie Executive Search, Direct Search oder die klassische Personalvermittlung wünschen: Wir verfügen über das nötige Fachwissen sowie über die Kompetenz, um Ihnen den entscheidenden Vorsprung auf dem Arbeitsmarkt zu verschaffen.

Durch unsere Flexibilität passen wir unsere Vorgehensweise zu jeder Zeit den Umständen an. Eine gut ausformulierte Stellenanzeige kann Firmen manchmal schon den entscheidenden Push geben. In anderen Fällen ist eine Direktansprache der bessere Weg. Wir treffen für Sie die richtige Wahl und erledigen alle Aufgaben verlässlich, professionell und mit einer stetigen Kontrolle unseres Services.

Ihr Personaldienstleister für Marburg – jetzt Kontakt aufnehmen!

Gehen Sie ab sofort nicht mehr selbst auf die Suche, sondern lassen Sie sich finden! Wir, die P-51 Headhunters, machen Ihnen als erfahrene Personalberater für Marburg und die Region Hessen die Besetzung sämtlicher Stellen mit qualifizierten Kandidaten (m/w/d) einfacher denn je. Wir besetzen Ihre offenen Stellen/Jobs.

Probieren Sie es einfach aus, und messen Sie uns an unserem Erfolg – wir freuen uns auf Sie!

Was unsere Kunden sagen

Wenn wir intern im Team darüber sprachen, welchen Headhunter wir als Unterstützung zur Besetzung der Position hinzuziehen, war unsere Antwort in der Regel „unseren Haus- und Hof- Headhunter“. Dieser Name war zu keiner Zeit eine Abwertung, sondern viel eher ein Kosename für Herrn Engel, der wie niemand sonst, Xylem wie seine Westentasche kennt, wenn nicht sogar besser.

Herr Engel hat ausnahmslos verstanden, welche Art von Teammitglied die Führungskraft sucht und welche Mitarbeiter-Kultur wir bei Xylem pflegen.

Anna-Lena Köllmann, Human Resources | Xylem Water Solutions Deutschland GmbH

Die Zusammenarbeit mit Herrn Michael Engel von P-51 Headhunters war in jeder Hinsicht professionell und menschlich sehr angenehm. Aufgrund der profunden Kenntnis des Auftraggebers, des Gesellschafters und Geschäftsführers verlief der gesamte Prozess vom ersten Kennenlernen über die Moderation der anschließenden Gespräche bis zum Abschluss des Geschäftsführer-Dienstvertrages sehr zügig und zielorientiert.

Dass sich Herr Engel über den Abschluss des Vertrages hinaus in der Zeit bis zum Start und während der Onboardingphase gelegentlich über meinen Einarbeitungsfortschritt erkundigte und mir beratend zur Seite stand, übertraf meine Erwartungen. Hier wird Personalvermittlung im besten Sinne als Dienstleistung für beide Seiten gelebt. Insofern kann ich Herrn Engel uneingeschränkt empfehlen.

Bernhard H. Reese | Geschäftsführer bei einem führenden Personalmarketing-Dienstleister in Stuttgart

Sehr geehrter Herr Engel, ich möchte mich auf diesem Weg ausdrücklich bei Ihnen für die Unterstützung und insbesondere das Vertrauen bedanken, das sie mir entgegen gebracht haben. Ein solcher Einsatz ist mit Sicherheit nicht selbstverständlich – umso mehr weiß ich den Ihren zu schätzen.

Ihre Hintergrundinformationen zum Arbeitsplatz und einen Eindruck vom Unternehmen und der zu besetzenden Stelle zu erhalten, hat mich sehr beeindruckt. Nun freue mich schon sehr auf mein neues Betätigungsfeld, dass ich mit Ihrer Zusammenarbeit Herr Engel von P-51 Headhunters bekommen habe. Ich wünsche Ihnen und Ihrem Team weiterhin alles Gute.

Klaus Lagger | Gebietsverkaufsleiter Österreich bei einem weltweit führenden Wassertechnologie-unternehmen

Lieber Herr Engel,

vielen Dank für die professionelle und angenehme Vermittlung.Ihre Expertise und Erfahrung waren sehr hilfreich. Kurz nach unserem ersten Gespräch, hatte ich den ersten Termin mit meinem jetzigen Arbeitgeber. Ich kann Sie jederzeit wärmstens weiterempfehlen.

Mit den besten Grüßen
Jan G.

Jan Goldbeck | Gebietsverkaufsleiter Süddeutschland bei einem weltweit führenden Wassertechnologieunternehmen

Sehr geehrter Herr Engel, auch noch einmal auf diesem Weg herzlichen Dank für Ihren großen Beitrag, meinen neuen Arbeitgeber und mich so schnell und effizient zusammenzubringen!

Durch Ihre genaue Kenntnis des Unternehmens und der speziellen Anforderungen an die Position, konnten Sie mich in unseren Gesprächen sehr umfangreich über die zu besetzende Position und das Unternehmen informieren und begeistern. Ihre Einschätzung, dass ich der „Richtige“ für diese spannende Aufgabe bin, und meine Begeisterung haben sich jetzt nach den ersten Monaten bei meinem neuen Arbeitgeber schnell bestätigt.

Ich wünsche Ihnen Herr Engel weiterhin viel Erfolg dabei, Bewerber und Unternehmen so passgenau zusammenzubringen.

Dr. Christian Weindel | Herzlichen Dank

Unsere erste Zusammenarbeit mit P-51 Headhunters bedeutete direkt eine sehr große Herausforderung für Herrn Engel und sein Team. Die richtige Nachbesetzung der Position als Entwicklungsleiter für unsere hochinnovativen und komplexen Test­systeme stellte eine heikle Aufgabe dar.

Herr Engel hat sich im Laufe des Recruiting­prozesses sehr intensiv mit unserem Unter­nehmen und dem diffizilen Jobprofil ausein­ander gesetzt und uns letztlich den idealen Kandidaten für diese Position vermitteln können.

Ein herzliches Dankeschön an Herrn Engel, der unsere Vakanz mit dem richtigen Händchen perfekt besetzen konnte. Gerne arbeiten wir auch bei zukünftigen Stellenbesetzungen wieder mit P-51 Headhunters zusammen.

Weiterhin viel Erfolg und alles Gute,

Dr. Jochen Kleinertz | General Manager atg Luther & Maelzer Group

Wir bei DEK sind ein innovatives Team von Menschen, die unsere Marktführerschaft in einem herausfordernden Markt aktiv ausbauen! Mein Ziel als Geschäftsführer ist die Zusammenstellung, das Fordern und För­dern von ziel- und kundenorientierten Projektteams und Fachabteilungen.

Um die Grundlagen für dieses Rezept zu erhalten, ist es unerlässlich, die richtigen Zutaten in optimaler Qualität zu liefern. Wir haben das Team von P-51 Headhunters als kompetenten Partner schätzen gelernt.

Ein hochmotiviertes Team, das mit dem richtigen Gespür für feinste Zutaten die richtige „Würze“ für meine „high performance teams“ beigesteuert hat.

Ich wünsche P-51 Headhunters weiterhin viel feines Gespür.

Stefan Techau

Stefan Techau | Geschäftsführer, DEK Printing Machines GmbH

Die Zusammenarbeit mit Herrn Engel von P-51 Headhunters im Rahmen des Einstel­lungsprozesses und der Verhandlungen zu meiner derzeitigen Position als Sales Team Manager für München war ausnahmslos positiv. Herr Engel hat mich während des gesamten Prozesses kontinuierlich unterstützt. Die Interviews und Gespräche mit ihm und dem Auftraggeber waren einwandfrei und effizient organisiert.

Ich danke Herrn Engel für die Vermittlung dieser Herausforderung und bin voller Lob für:

  • Die hervorragende Effizienz (nur 4 Wochen von Anfang bis Abschluss des Einstellungsprozesses)
  • Die Güte und Transparenz der Vermittlungsgespräche, die sehr intensiv mit mir als Kandidat geführt wurden. (Feedback, Rat,…)
  • Das Zeitmanagement und die Zuverlässigkeit
  • Die Qualität der Beratung und Treffsicherheit bei der Auswahl ( perfekte Übereinstimmung zwischen Stellenbeschreibung und meinem Profil)

Die Mitarbeit und Aufmerksamkeit von P-51 Headhunters während des gesamten Rekrutierungsprozesses habe ich besonders geschätzt. Viele Gründe also, um P-51 Headhunters als erstklassigen Partner für die Vermittlung zu empfehlen!

Elke W. | Sales Team Manager für München bei einem internationalen E-Commerce Unternehmen

Ich war nicht auf der Suche, aber dank P-51 Headhunters, dank der professionellen Ansprache, der herzlichen, engagierten und manchmal kreativen Betreuung, habe ich ein Unternehmen und eine Aufgabe gefunden, die mich einfach glücklich machen!

Beste Grüße
Ina F.

Ina F. | heute erfolgreich tätig bei einem weltweit agierenden Unternehmen im Bereich e-commerce

Lieber Herr Engel,

ich möchte mich nochmal sehr herzlich bei Ihnen bedanken. Schon im nächsten Monat starte ich meinen neuen, spannenden Job in diesem großartigen Unternehmen. Von der Übersendung meines Lebenslaufes hat es auf den Tag genau nur einen Monat gedauert, bis ich den Anstellungsvertrag in den Händen gehalten habe. Sie haben mich während des Bewerbungsprozesses optimal beraten und unterstützt.

Als Kandidat habe ich enorm von Ihrem ausgezeichneten Verhältnis zum Unternehmen profitiert. Durch die jahrelange Zusammenarbeit haben Sie ein großes Vertrauensverhältnis mit der Company aufgebaut.

Weil Sie die Anforderungen der Firma so gut kennen, konnten Sie schon viele Kandidaten erfolgreich dorthin vermitteln. Ihre Empfehlung hat beim Kunden ein großes Gewicht. Und dieser gute Draht zu Ihren Kunden war für mich sehr hilfreich!

Mit den besten Grüßen

Tobias H. | heute erfolgreich tätig bei einem weltweit agierenden Unternehmen im Bereich e-commerce

Sehr geehrter Herr Engel, auf diesem Wege nochmals meinen besten Dank für Ihren Einsatz und Ihre professionelle Unterstützung bei der beiderseits erfolgreichen Vermittlung an meinen nun neuen Arbeitgeber.

Sowohl Ihre erste Kontaktaufnahme, die Begleitung beim Vorstellungs­gespräch als auch Ihre andauernde Betreuung und Ihre steten Bemühungen während der Vertragsphase waren nicht nur äußerst angenehm, sondern auch sehr hilfreich.

Ebenso habe ich Ihre erneute Kontaktaufnahme zwecks Rückfrage des eigenen Wohlbefindens und Einholung meines Feedbacks nach erfolgter Einarbeitung in der Hauptverwaltung sehr begrüßt. Ihnen für diese tolle Begleitung während der gesamten Bewerbungsphase und des Onboarding-Prozesses zu danken möchte ich nicht versäumen. Aus eigener Erfahrung darf ich sagen, dass dies in der Personal­beratungsbranche durchaus nicht üblich ist und Ihre löbliche Leistung daher meine vollste Anerkennung findet.

Weiterhin Ihnen viel Erfolg, happy hunting und herzliche Grüße

Gerhard S. | Ihre professionelle Unterstützung…

FAQ

Weshalb eine professionelle Personalvermittlung?
Als Personalvermittlung für Marburg und Mittelhessen vertrauen wir auf erprobte und vielfältige Tools im Recruiting, die Sie hausintern mit Ihrer HR-Abteilung so nicht bündeln könnten. Wir treten zudem als externer und diskreter Partner an potenzielle Kandidaten heran und nehmen Ihnen hierdurch viele Mühen in der Beschaffung von Arbeitskräften ab.
Welche Arbeitskräfte werden in Marburg vermittelt?
Ob Metall oder Industrie, Management oder Marketing, mit uns können Sie jede Art von Arbeitskraft (m/w/d) verlässlich und sicher erschließen. In vielen Branchen halten wir bereits qualifizierter Bewerber und Kandidaten auf der Suche nach dem nächsten Karriereschritt für Sie bereit – der Fokus liegt hierbei auf einer Festanstellung, nicht auf Zeitarbeit.
Ist eine dauerhafte Zusammenarbeit möglich?
Ja, neben der einmaligen Besetzung von Vakanzen in Ihrem Betrieb in Marburg begleiten wir Sie und Ihre HR-Abteilung gerne auch langfristig. Dies macht sich vor allem für die frühzeitige Erschließung von Talenten bezahlt, bevor diese bei Ihrer Konkurrenz landen.