Personalberatung Karlsruhe

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Personalberatung Karlsruhe

Karlsruhe zählt zu den wichtigsten Innovations- und IT-Standorten in Deutschland. Die Suche nach Fach- und Führungskräften ist für viele Firmen der Region Karlsruhe essenziell, bleibt jedoch oft erfolglos. Mit den P-51 Headhunters vertrauen Sie auf einen Partner zur Personalvermittlung für Karlsruhe und ganz Baden-Württemberg, um Ihre Personalsituation langfristig strategisch zu gestalten.

Wir decken nicht alleine als Personalvermittler und Headhunter Karlsruhe, Baden-Baden und die Region ab. Als unabhängiger Personalberater zeigen wir Ihnen Strategien für die zukünftige, erfolgreiche Personalgewinnung auf und schärfen Ihr Profil für potenzielle Bewerber und Ihre aktuelle Belegschaft.

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Ihr Personalberater und Headhunter Karlsruhe

Die Suche nach qualifizierten Arbeitskräften ist für viele Firmen genauso eine Herausforderung wie das Binden führender Mitarbeiter. Ob Handel, Industrie oder andere Branchen, oft weisen Bewerber bei der Personalbeschaffung zu geringe Qualifikationen auf oder passen trotz aller Expertise als Persönlichkeit nicht zum Unternehmen. Sich im Firmencharakter von Wettbewerbern abzugrenzen, fällt vielen Firmen leider schwer.

Als Personalvermittler für Karlsruhe, Baden-Baden, Pforzheim und das weitere Umfeld setzen wir genau hier an und helfen Ihnen, Bewerber nach Ihren Wünschen und Vorstellungen für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

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So sind unsere Personalvermittler für Sie im Einsatz

Bei der Personalvermittlung für Karlsruhe, die Region Baden und weitere Standorte wenden die P-51 Headhunters eine Fülle etablierter Methoden der Personalgewinnung an. Je nach Branche und Firmengröße kann ein regionaler Schwerpunkt bei der Executive Search, im Active Sourcing oder bei der Direktansprache sinnvoll oder gewünscht sein.

Ein weiterer Baustein sind moderne Online-Kampagnen oder Employer Branding über Social-Media, mit denen Sie ausführlich und ansprechend präsentieren können, genauso wie die klassische Vorgehensweise als Headhunter, um Fach- und Führungskräfte anzusprechen.

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Personalberater für Karlsruhe mit Erfahrung und Know-how

Als Wirtschafts- und Wissenschaftsstandort hat Karlsruhe für viele Menschen eine große Anziehungskraft. Mit direkter Lage an der französischen Grenze und als bekannter Universitätsstandort für die Stadt Internationalität, Kreativität und einen hohen Innovationsgeist in vielen Branchen zusammen. Vor Ort wird akademischer Nachwuchs als Fachkräfte diverser Branchen ausgebildet. Doch warum sollte sich ein Bewerber mit Interesse am Standort Karlsruhe ausgerechnet für Ihre Positionen begeistern? Unsere Recruiter gehen dieser Frage mit einer systematischen Analyse vor der Vermittlung nach, beispielsweise mit Antworten auf diese Fragen:

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Personalberatung für Karlsruhe mit langfristiger Strategie

Eine kluge Personalpolitik ist mehr als Suche und Besetzung einzelner Stellen im Bedarfsfall. Im Idealfall ist Ihr Unternehmen schon heute auf die Herausforderungen von morgen vorbereitet. Dies umfasst neben der aktiven Personalsuche die Zufriedenheit Ihrer aktuellen Mitarbeiter, damit diese nicht zur Konkurrenz wechseln und die erneute Suche nach Fach- und Führungskräften auslösen.

Aus diesem Grund bieten wir Ihnen mehr als eine Personalvermittlung für Karlsruhe und Baden-Württemberg. Wir sind als Personalberatung ein echter Partner, mit dem Sie Ihrem Personal kurz- und langfristig wertvolle Impulse geben und Erfolge dank der besten Spezialisten und Experten verzeichnen. Erleben Sie selbst, wie sich viele Probleme im Bereich Personalsuche mit den richtigen Bemühungen bei Fach- und Führungskräften bezahlt machen.

Personalberatung Karlsruhe – kommen Sie auf uns zu!

Sie sind auf uns als Partner in der Personalberatung für Ihren Sitz in Karlsruhe und Umgebung neugierig geworden? Erleben Sie selbst, wie Ihnen die Zusammenarbeit mit einer zeitgemäßen Personalberatung für Karlsruhe neue betriebliche Impulse verleiht. Wir freuen uns darauf, als Personalberatung für Ihr Unternehmen zum Einsatz zu kommen.

Was unsere Kunden sagen

Wenn wir intern im Team darüber sprachen, welchen Headhunter wir als Unterstützung zur Besetzung der Position hinzuziehen, war unsere Antwort in der Regel „unseren Haus- und Hof- Headhunter“. Dieser Name war zu keiner Zeit eine Abwertung, sondern viel eher ein Kosename für Herrn Engel, der wie niemand sonst, Xylem wie seine Westentasche kennt, wenn nicht sogar besser.

Herr Engel hat ausnahmslos verstanden, welche Art von Teammitglied die Führungskraft sucht und welche Mitarbeiter-Kultur wir bei Xylem pflegen.

Anna-Lena Köllmann, Human Resources | Xylem Water Solutions Deutschland GmbH

Die Zusammenarbeit mit Herrn Michael Engel von P-51 Headhunters war in jeder Hinsicht professionell und menschlich sehr angenehm. Aufgrund der profunden Kenntnis des Auftraggebers, des Gesellschafters und Geschäftsführers verlief der gesamte Prozess vom ersten Kennenlernen über die Moderation der anschließenden Gespräche bis zum Abschluss des Geschäftsführer-Dienstvertrages sehr zügig und zielorientiert.

Dass sich Herr Engel über den Abschluss des Vertrages hinaus in der Zeit bis zum Start und während der Onboardingphase gelegentlich über meinen Einarbeitungsfortschritt erkundigte und mir beratend zur Seite stand, übertraf meine Erwartungen. Hier wird Personalberatung im besten Sinne als Dienstleistung für beide Seiten gelebt. Insofern kann ich Herrn Engel uneingeschränkt empfehlen.

Bernhard H. Reese | Geschäftsführer bei einem führenden Personalmarketing-Dienstleister in Stuttgart

Sehr geehrter Herr Engel, ich möchte mich auf diesem Weg ausdrücklich bei Ihnen für die Unterstützung und insbesondere das Vertrauen bedanken, das sie mir entgegen gebracht haben. Ein solcher Einsatz ist mit Sicherheit nicht selbstverständlich – umso mehr weiß ich den Ihren zu schätzen.

Ihre Hintergrundinformationen zum Arbeitsplatz und einen Eindruck vom Unternehmen und der zu besetzenden Stelle zu erhalten, hat mich sehr beeindruckt. Nun freue mich schon sehr auf mein neues Betätigungsfeld, dass ich mit Ihrer Zusammenarbeit Herr Engel von P-51 Headhunters bekommen habe. Ich wünsche Ihnen und Ihrem Team weiterhin alles Gute.

Klaus Lagger | Gebietsverkaufsleiter Österreich bei einem weltweit führenden Wassertechnologie-unternehmen

Lieber Herr Engel,

vielen Dank für die professionelle und angenehme Vermittlung.Ihre Expertise und Erfahrung waren sehr hilfreich. Kurz nach unserem ersten Gespräch, hatte ich den ersten Termin mit meinem jetzigen Arbeitgeber. Ich kann Sie jederzeit wärmstens weiterempfehlen.

Mit den besten Grüßen
Jan G.

Jan Goldbeck | Gebietsverkaufsleiter Süddeutschland bei einem weltweit führenden Wassertechnologieunternehmen

Sehr geehrter Herr Engel, auch noch einmal auf diesem Weg herzlichen Dank für Ihren großen Beitrag, meinen neuen Arbeitgeber und mich so schnell und effizient zusammenzubringen!

Durch Ihre genaue Kenntnis des Unternehmens und der speziellen Anforderungen an die Position, konnten Sie mich in unseren Gesprächen sehr umfangreich über die zu besetzende Position und das Unternehmen informieren und begeistern. Ihre Einschätzung, dass ich der „Richtige“ für diese spannende Aufgabe bin, und meine Begeisterung haben sich jetzt nach den ersten Monaten bei meinem neuen Arbeitgeber schnell bestätigt.

Ich wünsche Ihnen Herr Engel weiterhin viel Erfolg dabei, Bewerber und Unternehmen so passgenau zusammenzubringen.

Dr. Christian Weindel | Herzlichen Dank

Unsere erste Zusammenarbeit mit P-51 Headhunters bedeutete direkt eine sehr große Herausforderung für Herrn Engel und sein Team. Die richtige Nachbesetzung der Position als Entwicklungsleiter für unsere hochinnovativen und komplexen Test­systeme stellte eine heikle Aufgabe dar.

Herr Engel hat sich im Laufe des Recruiting­prozesses sehr intensiv mit unserem Unter­nehmen und dem diffizilen Jobprofil ausein­ander gesetzt und uns letztlich den idealen Kandidaten für diese Position vermitteln können.

Ein herzliches Dankeschön an Herrn Engel, der unsere Vakanz mit dem richtigen Händchen perfekt besetzen konnte. Gerne arbeiten wir auch bei zukünftigen Stellenbesetzungen wieder mit P-51 Headhunters zusammen.

Weiterhin viel Erfolg und alles Gute,

Dr. Jochen Kleinertz | General Manager atg Luther & Maelzer Group

Wir bei DEK sind ein innovatives Team von Menschen, die unsere Marktführerschaft in einem herausfordernden Markt aktiv ausbauen! Mein Ziel als Geschäftsführer ist die Zusammenstellung, das Fordern und För­dern von ziel- und kundenorientierten Projektteams und Fachabteilungen.

Um die Grundlagen für dieses Rezept zu erhalten, ist es unerlässlich, die richtigen Zutaten in optimaler Qualität zu liefern. Wir haben das Team von P-51 Headhunters als kompetenten Partner schätzen gelernt.

Ein hochmotiviertes Team, das mit dem richtigen Gespür für feinste Zutaten die richtige „Würze“ für meine „high performance teams“ beigesteuert hat.

Ich wünsche P-51 Headhunters weiterhin viel feines Gespür.

Stefan Techau

Stefan Techau | Geschäftsführer, DEK Printing Machines GmbH

Die Zusammenarbeit mit Herrn Engel von P-51 Headhunters im Rahmen des Einstel­lungsprozesses und der Verhandlungen zu meiner derzeitigen Position als Sales Team Manager für München war ausnahmslos positiv. Herr Engel hat mich während des gesamten Prozesses kontinuierlich unterstützt. Die Interviews und Gespräche mit ihm und dem Auftraggeber waren einwandfrei und effizient organisiert.

Ich danke Herrn Engel für die Vermittlung dieser Herausforderung und bin voller Lob für:

  • Die hervorragende Effizienz (nur 4 Wochen von Anfang bis Abschluss des Einstellungsprozesses)
  • Die Güte und Transparenz der Vermittlungsgespräche, die sehr intensiv mit mir als Kandidat geführt wurden. (Feedback, Rat,…)
  • Das Zeitmanagement und die Zuverlässigkeit
  • Die Qualität der Beratung und Treffsicherheit bei der Auswahl ( perfekte Übereinstimmung zwischen Stellenbeschreibung und meinem Profil)

Die Mitarbeit und Aufmerksamkeit von P-51 Headhunters während des gesamten Rekrutierungsprozesses habe ich besonders geschätzt. Viele Gründe also, um P-51 Headhunters als erstklassigen Partner für die Vermittlung zu empfehlen!

Elke W. | Sales Team Manager für München bei einem internationalen E-Commerce Unternehmen

Ich war nicht auf der Suche, aber dank P-51 Headhunters, dank der professionellen Ansprache, der herzlichen, engagierten und manchmal kreativen Betreuung, habe ich ein Unternehmen und eine Aufgabe gefunden, die mich einfach glücklich machen!

Beste Grüße
Ina F.

Ina F. | heute erfolgreich tätig bei einem weltweit agierenden Unternehmen im Bereich e-commerce

Lieber Herr Engel,

ich möchte mich nochmal sehr herzlich bei Ihnen bedanken. Schon im nächsten Monat starte ich meinen neuen, spannenden Job in diesem großartigen Unternehmen. Von der Übersendung meines Lebenslaufes hat es auf den Tag genau nur einen Monat gedauert, bis ich den Anstellungsvertrag in den Händen gehalten habe. Sie haben mich während des Bewerbungsprozesses optimal beraten und unterstützt.

Als Kandidat habe ich enorm von Ihrem ausgezeichneten Verhältnis zum Unternehmen profitiert. Durch die jahrelange Zusammenarbeit haben Sie ein großes Vertrauensverhältnis mit der Company aufgebaut.

Weil Sie die Anforderungen der Firma so gut kennen, konnten Sie schon viele Kandidaten erfolgreich dorthin vermitteln. Ihre Empfehlung hat beim Kunden ein großes Gewicht. Und dieser gute Draht zu Ihren Kunden war für mich sehr hilfreich!

Mit den besten Grüßen

Tobias H. | heute erfolgreich tätig bei einem weltweit agierenden Unternehmen im Bereich e-commerce

Sehr geehrter Herr Engel, auf diesem Wege nochmals meinen besten Dank für Ihren Einsatz und Ihre professionelle Unterstützung bei der beiderseits erfolgreichen Vermittlung an meinen nun neuen Arbeitgeber.

Sowohl Ihre erste Kontaktaufnahme, die Begleitung beim Vorstellungs­gespräch als auch Ihre andauernde Betreuung und Ihre steten Bemühungen während der Vertragsphase waren nicht nur äußerst angenehm, sondern auch sehr hilfreich.

Ebenso habe ich Ihre erneute Kontaktaufnahme zwecks Rückfrage des eigenen Wohlbefindens und Einholung meines Feedbacks nach erfolgter Einarbeitung in der Hauptverwaltung sehr begrüßt. Ihnen für diese tolle Begleitung während der gesamten Bewerbungsphase und des Onboarding-Prozesses zu danken möchte ich nicht versäumen. Aus eigener Erfahrung darf ich sagen, dass dies in der Personal­beratungsbranche durchaus nicht üblich ist und Ihre löbliche Leistung daher meine vollste Anerkennung findet.

Weiterhin Ihnen viel Erfolg, happy hunting und herzliche Grüße

Gerhard S. | Ihre professionelle Unterstützung…

Personalberatung Karlsruhe – FAQ

Wie individuell ist die Betreuung von Kunden und Mandanten?
Recruiting kann in der heutigen Zeit nach unserer Erfahrung nur erfolgreich sein, wenn ein individueller Ansatz passend zum Unternehmen gewählt wird. Genau deshalb erstellen wir als Ihr Partner eine umfassende Analyse und ein klares Profil Ihres Unternehmens und wählen passgenaue Schritte aus, um durch Executive Search, Headhunting und mehr zum Erfolg zu kommen.
Wie analysieren Headhunter Karlsruhe und Umgebung nach Kandidaten?
Für uns als Personalvermittlung ist wichtig, dass nicht nur klassische Headhunter Karlsruhe und Baden-Württemberg auf geeignete Kandidaten für Ihr Unternehmen überprüfen. Nicht immer ist Headhunting die effektivste Methode, so dass unsere Headhunter Ihnen auch in Bereichen wie Direct Search oder Active Sourcing weiterhelfen – hier entwickeln wir als echter Partner in der Personalberatung den besten Ansatz für Ihr Unternehmen.
Wie schnell gelingt der Ermittlungserfolg?
Mit dem guten Kontakt zu qualifizierten Kandidaten können unsere Personalberater und Headhunter oft schon nach einigen Tagen oder wenigen Wochen Ergebnisse liefern. Je nach Branche im Mittelstand oder für spezielle Nischen größerer Unternehmen kann der Prozess etwas länger dauern, worüber Sie unsere Personalvermittler und Headhunter auf dem Laufenden halten.