Personalberatung Darmstadt

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Personalberatung und HR-Lösungen für Ihr Unternehmen

Als Unternehmen aus Darmstadt werden Sie mit den Herausforderungen des modernen Arbeitsmarktes kämpfen. Fehlende, qualifizierte Arbeitskräfte stellen Firmen fast aller Branchen vor große Probleme und sorgen für einen offenen Kampf um die besten Mitarbeiter. Viele Geschäftsführer und HR-Experten sind mit diesen Entwicklungen längst überfordert.

Oft fehlt es an klaren Ansätzen und einem schlüssigen Konzept, wie in der heutigen Zeit geeignete Arbeitskräfte gewonnen und Jobs langfristig mit wirklich geeigneten Kandidaten besetzt werden können. Um sich den Prozess der Erschließung geeigneter Fach- und Führungskräfte zu erleichtern, stehen Ihnen die P-51 Headhunters als Ansprechpartner für Darmstadt oder eine andere Niederlassung vertrauensvoll zur Seite.

Personal in Darmstadt gesucht? Wir unterstützen Sie!

Wir sind als Personalvermittlung und Unternehmensberatung in Darmstadt und bundesweit aktiv. Zu unseren Kunden zählen Firmen aller Branchen, die trotz der aktuellen Marktentwicklung einen verlässlichen und nachhaltigen Weg in der Personalgewinnung gehen möchten. Mit der Executive Search, Active Sourcing und weiteren Methoden vertrauen wir auf einen erprobten Mix aus Methoden, der explizit für Ihr Unternehmen sowie die Region Darmstadt und Südhessen geeignet ist.

Ob Teamleiter, Manager oder einfach qualifizierter Mitarbeiter, unsere Personalvermittlung setzt sich detailliert mit Ihrer Firmenkultur auseinander. Unsere Erfahrung zeigt, wie die menschliche und fachliche Eignung gleichermaßen eine Rolle spielt, damit eine Personalvermittlung dauerhaft erfolgreich ist. Machen Sie sich unsere Erfahrung zunutze, bevor Sie die x-te Stellenanzeige im gleichen Format ins Netz stellen

Ihr kommunikativer Personaldienstleister

Für unsere Tätigkeit ist es essenziell, Ihre Anforderungen und bisherigen Bemühungen bei der Erschließung von Personal in einem persönlichen Gespräch zu verstehen. Ein offenes Gespräch über den Markt, die Fähigkeiten Ihrer HR-Abteilung und den Charakter Ihrer Firma ist hierbei unerlässlich. Mit einer klaren Analyse und einem umfassenden Verständnis für Ihren Betrieblich lassen sich letztlich die besten Ergebnisse erzielen.

Wir nutzen das Gespräch mit Ihnen, um ein individuelles Profil Ihres Betriebs zu erstellen, das in alle Stellenangebote einfließt. Unseren kommunikativen Ansatz verfolgen wir natürlich auch bei Führungs- und Fachkräften, die mit unserer Hilfe den nächsten Karriereschritt in der Stadt Darmstadt oder einem anderen Ort gehen möchten.

Personalberatung Darmstadt – Dienstleister mit Persönlichkeit

Wir begleiten Ihr Unternehmen am Standort Darmstadt auf Augenhöhe, denken uns in Ihre Unternehmenskultur ein und sensibilisieren für die Besonderheiten der zeitgemäßen Erschließung von Arbeitskräften. Haben Sie sich selbst schon einmal mit diesen Fragen auseinandergesetzt:

  • Welche Ziele verfolgt Ihr Unternehmen genau, die für eine Fachkraft von Interesse sind?
  • Gibt es am Standort Darmstadt Unterschiede zu einer anderen Niederlassung Ihres Betriebs?
  • Welche menschlichen Eigenschaften sind Ihnen neben der Qualifikation wichtig?
  • Wie grenzt sich Ihr Unternehmen konkret von Wettbewerbern ab?
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Personalvermittlung für Darmstadt und mehr

Wir verbinden langjähriges Know-how im Bereich Personalvermittlung mit einem persönlichen und direkten Ansatz auf Augenhöhe. Wir haben mit HR-Abteilungen und Unternehmen diverser Branchen zusammengearbeitet und wissen, wie spezifisch Qualifikationen und Anforderungen für einzelne Jobs sein können. All dies fließt in unsere starke Performance für Ihr Unternehmen ein.

Bei uns müssen Sie keine Standardlösungen fürchten, die ohnehin nicht zum Erfolg führen. Während manchmal die klassische Stellenanzeige in einer professionellen Formulierung ausreicht, ist die Direktsuche oder Executive Search in anderen Fällen gezielt und direkt durchzuführen. Die Personalvermittler unserer Personalberatung wissen dies und helfen Ihnen gezielt, den Arbeitsmarkt in Darmstadt und Umgebung für sich optimal zu nutzen.

Ihr Spezialist für den Mittelstand – lernen Sie uns kennen!

Versuchen Sie nicht mehr verzweifelt, Jobs über veraltete Methoden Ihrer HR-Abteilung zu besetzen und hierbei Kosten und Mühen zu verschwenden. Wir decken als Personalberatung Darmstadt und Umgebung sowie ganz Deutschland ab und begleiten Sie von der einmaligen Personalvermittlung bis zur langfristigen Zusammenarbeit.

Unsere Personalberater freuen sich auf den Kontakt mit Ihnen und setzen sich als Spezialisten gerne mit den besonderen Herausforderungen in Ihrem Bereich in der Stadt Darmstadt und der umliegenden Region auseinander. Lernen Sie noch heute unser individuelles und servicestarkes Konzept als Personaldienstleister für Darmstadt kennen!

Was unsere Kunden sagen

Wenn wir intern im Team darüber sprachen, welchen Headhunter wir als Unterstützung zur Besetzung der Position hinzuziehen, war unsere Antwort in der Regel „unseren Haus- und Hof- Headhunter“. Dieser Name war zu keiner Zeit eine Abwertung, sondern viel eher ein Kosename für Herrn Engel, der wie niemand sonst, Xylem wie seine Westentasche kennt, wenn nicht sogar besser.

Herr Engel hat ausnahmslos verstanden, welche Art von Teammitglied die Führungskraft sucht und welche Mitarbeiter-Kultur wir bei Xylem pflegen.

Anna-Lena Köllmann, Human Resources | Xylem Water Solutions Deutschland GmbH

Die Zusammenarbeit mit Herrn Michael Engel von P-51 Headhunters war in jeder Hinsicht professionell und menschlich sehr angenehm. Aufgrund der profunden Kenntnis des Auftraggebers, des Gesellschafters und Geschäftsführers verlief der gesamte Prozess vom ersten Kennenlernen über die Moderation der anschließenden Gespräche bis zum Abschluss des Geschäftsführer-Dienstvertrages sehr zügig und zielorientiert.

Dass sich Herr Engel über den Abschluss des Vertrages hinaus in der Zeit bis zum Start und während der Onboardingphase gelegentlich über meinen Einarbeitungsfortschritt erkundigte und mir beratend zur Seite stand, übertraf meine Erwartungen. Hier wird Personalberatung im besten Sinne als Dienstleistung für beide Seiten gelebt. Insofern kann ich Herrn Engel uneingeschränkt empfehlen.

Bernhard H. Reese | Geschäftsführer bei einem führenden Personalmarketing-Dienstleister in Stuttgart

Sehr geehrter Herr Engel, ich möchte mich auf diesem Weg ausdrücklich bei Ihnen für die Unterstützung und insbesondere das Vertrauen bedanken, das sie mir entgegen gebracht haben. Ein solcher Einsatz ist mit Sicherheit nicht selbstverständlich – umso mehr weiß ich den Ihren zu schätzen.

Ihre Hintergrundinformationen zum Arbeitsplatz und einen Eindruck vom Unternehmen und der zu besetzenden Stelle zu erhalten, hat mich sehr beeindruckt. Nun freue mich schon sehr auf mein neues Betätigungsfeld, dass ich mit Ihrer Zusammenarbeit Herr Engel von P-51 Headhunters bekommen habe. Ich wünsche Ihnen und Ihrem Team weiterhin alles Gute.

Klaus Lagger | Gebietsverkaufsleiter Österreich bei einem weltweit führenden Wassertechnologie-unternehmen

Lieber Herr Engel,

vielen Dank für die professionelle und angenehme Vermittlung.Ihre Expertise und Erfahrung waren sehr hilfreich. Kurz nach unserem ersten Gespräch, hatte ich den ersten Termin mit meinem jetzigen Arbeitgeber. Ich kann Sie jederzeit wärmstens weiterempfehlen.

Mit den besten Grüßen
Jan G.

Jan Goldbeck | Gebietsverkaufsleiter Süddeutschland bei einem weltweit führenden Wassertechnologieunternehmen

Sehr geehrter Herr Engel, auch noch einmal auf diesem Weg herzlichen Dank für Ihren großen Beitrag, meinen neuen Arbeitgeber und mich so schnell und effizient zusammenzubringen!

Durch Ihre genaue Kenntnis des Unternehmens und der speziellen Anforderungen an die Position, konnten Sie mich in unseren Gesprächen sehr umfangreich über die zu besetzende Position und das Unternehmen informieren und begeistern. Ihre Einschätzung, dass ich der „Richtige“ für diese spannende Aufgabe bin, und meine Begeisterung haben sich jetzt nach den ersten Monaten bei meinem neuen Arbeitgeber schnell bestätigt.

Ich wünsche Ihnen Herr Engel weiterhin viel Erfolg dabei, Bewerber und Unternehmen so passgenau zusammenzubringen.

Dr. Christian Weindel | Herzlichen Dank

Unsere erste Zusammenarbeit mit P-51 Headhunters bedeutete direkt eine sehr große Herausforderung für Herrn Engel und sein Team. Die richtige Nachbesetzung der Position als Entwicklungsleiter für unsere hochinnovativen und komplexen Test­systeme stellte eine heikle Aufgabe dar.

Herr Engel hat sich im Laufe des Recruiting­prozesses sehr intensiv mit unserem Unter­nehmen und dem diffizilen Jobprofil ausein­ander gesetzt und uns letztlich den idealen Kandidaten für diese Position vermitteln können.

Ein herzliches Dankeschön an Herrn Engel, der unsere Vakanz mit dem richtigen Händchen perfekt besetzen konnte. Gerne arbeiten wir auch bei zukünftigen Stellenbesetzungen wieder mit P-51 Headhunters zusammen.

Weiterhin viel Erfolg und alles Gute,

Dr. Jochen Kleinertz | General Manager atg Luther & Maelzer Group

Wir bei DEK sind ein innovatives Team von Menschen, die unsere Marktführerschaft in einem herausfordernden Markt aktiv ausbauen! Mein Ziel als Geschäftsführer ist die Zusammenstellung, das Fordern und För­dern von ziel- und kundenorientierten Projektteams und Fachabteilungen.

Um die Grundlagen für dieses Rezept zu erhalten, ist es unerlässlich, die richtigen Zutaten in optimaler Qualität zu liefern. Wir haben das Team von P-51 Headhunters als kompetenten Partner schätzen gelernt.

Ein hochmotiviertes Team, das mit dem richtigen Gespür für feinste Zutaten die richtige „Würze“ für meine „high performance teams“ beigesteuert hat.

Ich wünsche P-51 Headhunters weiterhin viel feines Gespür.

Stefan Techau

Stefan Techau | Geschäftsführer, DEK Printing Machines GmbH

Die Zusammenarbeit mit Herrn Engel von P-51 Headhunters im Rahmen des Einstel­lungsprozesses und der Verhandlungen zu meiner derzeitigen Position als Sales Team Manager für München war ausnahmslos positiv. Herr Engel hat mich während des gesamten Prozesses kontinuierlich unterstützt. Die Interviews und Gespräche mit ihm und dem Auftraggeber waren einwandfrei und effizient organisiert.

Ich danke Herrn Engel für die Vermittlung dieser Herausforderung und bin voller Lob für:

  • Die hervorragende Effizienz (nur 4 Wochen von Anfang bis Abschluss des Einstellungsprozesses)
  • Die Güte und Transparenz der Vermittlungsgespräche, die sehr intensiv mit mir als Kandidat geführt wurden. (Feedback, Rat,…)
  • Das Zeitmanagement und die Zuverlässigkeit
  • Die Qualität der Beratung und Treffsicherheit bei der Auswahl ( perfekte Übereinstimmung zwischen Stellenbeschreibung und meinem Profil)

Die Mitarbeit und Aufmerksamkeit von P-51 Headhunters während des gesamten Rekrutierungsprozesses habe ich besonders geschätzt. Viele Gründe also, um P-51 Headhunters als erstklassigen Partner für die Vermittlung zu empfehlen!

Elke W. | Sales Team Manager für München bei einem internationalen E-Commerce Unternehmen

Ich war nicht auf der Suche, aber dank P-51 Headhunters, dank der professionellen Ansprache, der herzlichen, engagierten und manchmal kreativen Betreuung, habe ich ein Unternehmen und eine Aufgabe gefunden, die mich einfach glücklich machen!

Beste Grüße
Ina F.

Ina F. | heute erfolgreich tätig bei einem weltweit agierenden Unternehmen im Bereich e-commerce

Lieber Herr Engel,

ich möchte mich nochmal sehr herzlich bei Ihnen bedanken. Schon im nächsten Monat starte ich meinen neuen, spannenden Job in diesem großartigen Unternehmen. Von der Übersendung meines Lebenslaufes hat es auf den Tag genau nur einen Monat gedauert, bis ich den Anstellungsvertrag in den Händen gehalten habe. Sie haben mich während des Bewerbungsprozesses optimal beraten und unterstützt.

Als Kandidat habe ich enorm von Ihrem ausgezeichneten Verhältnis zum Unternehmen profitiert. Durch die jahrelange Zusammenarbeit haben Sie ein großes Vertrauensverhältnis mit der Company aufgebaut.

Weil Sie die Anforderungen der Firma so gut kennen, konnten Sie schon viele Kandidaten erfolgreich dorthin vermitteln. Ihre Empfehlung hat beim Kunden ein großes Gewicht. Und dieser gute Draht zu Ihren Kunden war für mich sehr hilfreich!

Mit den besten Grüßen

Tobias H. | heute erfolgreich tätig bei einem weltweit agierenden Unternehmen im Bereich e-commerce

Sehr geehrter Herr Engel, auf diesem Wege nochmals meinen besten Dank für Ihren Einsatz und Ihre professionelle Unterstützung bei der beiderseits erfolgreichen Vermittlung an meinen nun neuen Arbeitgeber.

Sowohl Ihre erste Kontaktaufnahme, die Begleitung beim Vorstellungs­gespräch als auch Ihre andauernde Betreuung und Ihre steten Bemühungen während der Vertragsphase waren nicht nur äußerst angenehm, sondern auch sehr hilfreich.

Ebenso habe ich Ihre erneute Kontaktaufnahme zwecks Rückfrage des eigenen Wohlbefindens und Einholung meines Feedbacks nach erfolgter Einarbeitung in der Hauptverwaltung sehr begrüßt. Ihnen für diese tolle Begleitung während der gesamten Bewerbungsphase und des Onboarding-Prozesses zu danken möchte ich nicht versäumen. Aus eigener Erfahrung darf ich sagen, dass dies in der Personal­vermittlungsbranche durchaus nicht üblich ist und Ihre löbliche Leistung daher meine vollste Anerkennung findet.

Weiterhin Ihnen viel Erfolg, happy hunting und herzliche Grüße

Gerhard S. | Ihre professionelle Unterstützung…

FAQ

Wodurch zeichnen sich unsere Personalvermittler für Darmstadt aus?
Wir grenzen uns von vielen Wettbewerbern durch einen individuellen Ansatz ab, der fachliche und persönliche Aspekte der Bewerber gleichermaßen berücksichtigt. Dies setzt im ersten Schritt eine ausführlichere Analyse und Einarbeitung voraus, die sich langfristig jedoch bezahlt macht.
Weshalb lohnt eine externe Personalberatung konkret?
Vielen Unternehmen aus Darmstadt und ganz Deutschland fehlt der Ansatz und die Flexibilität, eine moderne Personalgewinnung in die Firmenkultur zu integrieren. Die externe Beratung gibt die richtigen Impulse und hilft, das eigene Unternehmen fit für die HR-Anforderungen der Zukunft zu machen.