Personalberatung Wiesbaden

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Ihre Personalberatung für Wiesbaden

Passendes Personal auf dem Arbeitsmarkt zu finden, wird zunehmend schwieriger. Die Anzahl an geeigneten Fachkräften sinkt bereits seit einigen Jahren stetig, was unter dem Begriff „Fachkräftemangel“ ein eigenes Phänomen gebildet hat. Darüber hinaus sind es die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt an sich, die eine große Herausforderung für viele Personaler darstellt. Besonders bei qualifiziertem Personal ist die Konkurrenz groß, erfahrene Führungskräfte sind oft für viele Firmen gleichzeitig von Interesse.

Hinzu kommen Faktoren aus dem Inneren der Unternehmen. Erfolgreiche Firmen expandieren oder erschließen neue Geschäftsfelder. Daher steigt auch hier der Bedarf an Fachpersonal stetig an. Nicht zu vergessen ist dabei die Fluktuation, die „ganz nebenbei“ abgefangen werden muss.

Wir stehen an Ihrer Seite!

Wir kennen die Herausforderungen in diesem Umfeld und lassen Sie nicht allein. Als erfahrener Personalberater für Wiesbaden wissen wir genau, worauf es bei der Suche nach passenden Fach- und Führungskräften ankommt. Wir verfügen auf dem Arbeitsmarkt über die entscheidenden Vorteile, um auch für Sie erfolgreich Personal zu vermitteln – nicht zuletzt durch unser hervorragendes Netzwerk. Natürlich verlassen wir uns dabei nicht rein auf unsere Erfahrung: unsere Mitarbeiter profitieren von einer ständigen Weiterbildung und bringen so aktuelles Wissen in die Praxis ein. Wir betrachten keinen Auftrag wie den anderen, oder greifen einfach „in die Schublade“ für die Vermittlung des nächstbesten Mitarbeiters. Für uns spielt auch die persönliche Ebene eine wichtige Rolle. Eine erfolgreiche Personalberatung gründet sich für uns auf Vertrauen und Empathie.

Einer der Eckpfeiler fachkundiger Beratung ist für uns eine ehrliche und offene Kommunikation. In einem persönlichen Gespräch ist es uns ein Anliegen, Sie und Ihr Unternehmen näher kennenzulernen. Dabei möchten wir mehr über Ihre Unternehmenskultur und Ihre Ziele erfahren. Wir sind überzeugt, dass eine neue Fachkraft oder eine neue Managerin nicht nur auf der fachlichen, sondern ebenso auf der persönlichen Eben gut zu seinem Arbeitgeber passen sollte. Auf lange Sicht gesehen ist dies das Beste für beide Seiten.

Mit diesem Gespräch als Grundlage erstellen wir ein geeignetes Konzept. Das Ziel ist, eine optimale Besetzung für die auszuschreibende Stelle zu finden. Dabei liegt uns Ihr Unternehmen ebenso am Herzen wie Ihr Personal!

Personalberatung Wiesbaden – Mehr als Dienstleistung

Sie sind für uns nicht einfach ein Kunde. Wir betrachten Sie als Partner auf Augenhöhe. Deswegen ist uns der persönliche Austausch auch so wichtig. Wir sind uns sicher, dass nur eine von Kommunikation geprägte Zusammenarbeit den gemeinsamen Erfolg möglich macht. Indem wir möglichst viel über Ihre Ziele und Wünsche in Erfahrung bringen, können wir am besten einschätzen, wie und wo wir Ihnen weiterhelfen können.

  • Was hat sich Ihr Unternehmen für Ziele gesetzt?
  • Worauf möchten Sie bei neuen Mitarbeitern besonders achten?
  • Was unterscheidet Sie von der Konkurrenz?
  • Welche Perspektiven können Sie bieten?

Dabei handelt es sich nur um ein paar wenige der Fragen, mit denen wir uns ein genaueres Bild Ihres Unternehmens verschaffen möchten. Das erleichtert es uns, die ideale Besetzung für die gewünschte Position zu finden. Wir können erst dann zufrieden sein, wenn ein Bewerber Ihren Vorstellungen möglichst genau entspricht. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Unterschrift unter dem Arbeitsvertrag möchten wir als Ihr Personalberater für Wiesbaden mit Ihnen zusammenarbeiten.

Wir übernehmen das für Sie

Mit uns haben Sie Ihre Personalberatung Wiesbaden gefunden. In jedem Fachbereich der Personalvermittlung verfügen wir über das nötige Know-how für Ihren entscheidenden Vorteil auf dem Arbeitsmarkt. Auf veränderte Umstände reagieren wir mit flexibler Anpassung unserer Vorgehensweise. Einige Stellen lassen sich bereits durch elegant formulierte Anzeigen besetzen. In anderen Fällen mag der bessere Weg in einer direkten Ansprache liegen. Egal, welcher Weg am Ende zum Erfolg führt – als Ihr Personalberater für Wiesbaden kennen wir für jeden Umstand die richtige Vorgehensweise.

Lehnen Sie sich einfach zurück, und lassen Sie uns an die Arbeit. Wir krempeln die Arme für Sie hoch und machen uns auf die Suche nach einem engagierten Manager oder einer neuen Spezialistin.

Auch als Bewerber profitieren Sie übrigens von unseren Leistungen. Wir, Ihre Personalberatung für Wiesbaden, sind Ihnen gern bei einer beruflichen Neuausrichtung oder auf der Suche nach neuen Herausforderungen behilflich. In einem persönlichen Gespräch finden wir Ihre Stärken heraus und ermitteln, wo und wie wir diese bestmöglich einsetzen können.

Lassen Sie sich also finden, statt länger selbst zu suchen! Wir, die P-51 Headhunters, können jeden Auftrag als erfahrene Personalberater für Wiesbaden umsetzen. Legen Sie die Messlatte hoch und probieren Sie uns aus – wir freuen uns auf Sie!

Was unsere Kunden sagen

Wenn wir intern im Team darüber sprachen, welchen Headhunter wir als Unterstützung zur Besetzung der Position hinzuziehen, war unsere Antwort in der Regel „unseren Haus- und Hof- Headhunter“. Dieser Name war zu keiner Zeit eine Abwertung, sondern viel eher ein Kosename für Herrn Engel, der wie niemand sonst, Xylem wie seine Westentasche kennt, wenn nicht sogar besser.

Herr Engel hat ausnahmslos verstanden, welche Art von Teammitglied die Führungskraft sucht und welche Mitarbeiter-Kultur wir bei Xylem pflegen.

Anna-Lena Köllmann, Human Resources | Xylem Water Solutions Deutschland GmbH

Die Zusammenarbeit mit Herrn Michael Engel von P-51 Headhunters war in jeder Hinsicht professionell und menschlich sehr angenehm. Aufgrund der profunden Kenntnis des Auftraggebers, des Gesellschafters und Geschäftsführers verlief der gesamte Prozess vom ersten Kennenlernen über die Moderation der anschließenden Gespräche bis zum Abschluss des Geschäftsführer-Dienstvertrages sehr zügig und zielorientiert.

Dass sich Herr Engel über den Abschluss des Vertrages hinaus in der Zeit bis zum Start und während der Onboardingphase gelegentlich über meinen Einarbeitungsfortschritt erkundigte und mir beratend zur Seite stand, übertraf meine Erwartungen. Hier wird Personalberatung im besten Sinne als Dienstleistung für beide Seiten gelebt. Insofern kann ich Herrn Engel uneingeschränkt empfehlen.

Bernhard H. Reese | Geschäftsführer bei einem führenden Personalmarketing-Dienstleister in Stuttgart

Sehr geehrter Herr Engel, ich möchte mich auf diesem Weg ausdrücklich bei Ihnen für die Unterstützung und insbesondere das Vertrauen bedanken, das sie mir entgegen gebracht haben. Ein solcher Einsatz ist mit Sicherheit nicht selbstverständlich – umso mehr weiß ich den Ihren zu schätzen.

Ihre Hintergrundinformationen zum Arbeitsplatz und einen Eindruck vom Unternehmen und der zu besetzenden Stelle zu erhalten, hat mich sehr beeindruckt. Nun freue mich schon sehr auf mein neues Betätigungsfeld, dass ich mit Ihrer Zusammenarbeit Herr Engel von P-51 Headhunters bekommen habe. Ich wünsche Ihnen und Ihrem Team weiterhin alles Gute.

Klaus Lagger | Gebietsverkaufsleiter Österreich bei einem weltweit führenden Wassertechnologie-unternehmen

Lieber Herr Engel,

vielen Dank für die professionelle und angenehme Vermittlung.Ihre Expertise und Erfahrung waren sehr hilfreich. Kurz nach unserem ersten Gespräch, hatte ich den ersten Termin mit meinem jetzigen Arbeitgeber. Ich kann Sie jederzeit wärmstens weiterempfehlen.

Mit den besten Grüßen
Jan G.

Jan Goldbeck | Gebietsverkaufsleiter Süddeutschland bei einem weltweit führenden Wassertechnologieunternehmen

Sehr geehrter Herr Engel, auch noch einmal auf diesem Weg herzlichen Dank für Ihren großen Beitrag, meinen neuen Arbeitgeber und mich so schnell und effizient zusammenzubringen!

Durch Ihre genaue Kenntnis des Unternehmens und der speziellen Anforderungen an die Position, konnten Sie mich in unseren Gesprächen sehr umfangreich über die zu besetzende Position und das Unternehmen informieren und begeistern. Ihre Einschätzung, dass ich der „Richtige“ für diese spannende Aufgabe bin, und meine Begeisterung haben sich jetzt nach den ersten Monaten bei meinem neuen Arbeitgeber schnell bestätigt.

Ich wünsche Ihnen Herr Engel weiterhin viel Erfolg dabei, Bewerber und Unternehmen so passgenau zusammenzubringen.

Dr. Christian Weindel | Herzlichen Dank

Unsere erste Zusammenarbeit mit P-51 Headhunters bedeutete direkt eine sehr große Herausforderung für Herrn Engel und sein Team. Die richtige Nachbesetzung der Position als Entwicklungsleiter für unsere hochinnovativen und komplexen Test­systeme stellte eine heikle Aufgabe dar.

Herr Engel hat sich im Laufe des Recruiting­prozesses sehr intensiv mit unserem Unter­nehmen und dem diffizilen Jobprofil ausein­ander gesetzt und uns letztlich den idealen Kandidaten für diese Position vermitteln können.

Ein herzliches Dankeschön an Herrn Engel, der unsere Vakanz mit dem richtigen Händchen perfekt besetzen konnte. Gerne arbeiten wir auch bei zukünftigen Stellenbesetzungen wieder mit P-51 Headhunters zusammen.

Weiterhin viel Erfolg und alles Gute,

Dr. Jochen Kleinertz | General Manager atg Luther & Maelzer Group

Wir bei DEK sind ein innovatives Team von Menschen, die unsere Marktführerschaft in einem herausfordernden Markt aktiv ausbauen! Mein Ziel als Geschäftsführer ist die Zusammenstellung, das Fordern und För­dern von ziel- und kundenorientierten Projektteams und Fachabteilungen.

Um die Grundlagen für dieses Rezept zu erhalten, ist es unerlässlich, die richtigen Zutaten in optimaler Qualität zu liefern. Wir haben das Team von P-51 Headhunters als kompetenten Partner schätzen gelernt.

Ein hochmotiviertes Team, das mit dem richtigen Gespür für feinste Zutaten die richtige „Würze“ für meine „high performance teams“ beigesteuert hat.

Ich wünsche P-51 Headhunters weiterhin viel feines Gespür.

Stefan Techau

Stefan Techau | Geschäftsführer, DEK Printing Machines GmbH

Die Zusammenarbeit mit Herrn Engel von P-51 Headhunters im Rahmen des Einstel­lungsprozesses und der Verhandlungen zu meiner derzeitigen Position als Sales Team Manager für München war ausnahmslos positiv. Herr Engel hat mich während des gesamten Prozesses kontinuierlich unterstützt. Die Interviews und Gespräche mit ihm und dem Auftraggeber waren einwandfrei und effizient organisiert.

Ich danke Herrn Engel für die Vermittlung dieser Herausforderung und bin voller Lob für:

  • Die hervorragende Effizienz (nur 4 Wochen von Anfang bis Abschluss des Einstellungsprozesses)
  • Die Güte und Transparenz der Vermittlungsgespräche, die sehr intensiv mit mir als Kandidat geführt wurden. (Feedback, Rat,…)
  • Das Zeitmanagement und die Zuverlässigkeit
  • Die Qualität der Beratung und Treffsicherheit bei der Auswahl ( perfekte Übereinstimmung zwischen Stellenbeschreibung und meinem Profil)

Die Mitarbeit und Aufmerksamkeit von P-51 Headhunters während des gesamten Rekrutierungsprozesses habe ich besonders geschätzt. Viele Gründe also, um P-51 Headhunters als erstklassigen Partner für die Vermittlung zu empfehlen!

Elke W. | Sales Team Manager für München bei einem internationalen E-Commerce Unternehmen

Ich war nicht auf der Suche, aber dank P-51 Headhunters, dank der professionellen Ansprache, der herzlichen, engagierten und manchmal kreativen Betreuung, habe ich ein Unternehmen und eine Aufgabe gefunden, die mich einfach glücklich machen!

Beste Grüße
Ina F.

Ina F. | heute erfolgreich tätig bei einem weltweit agierenden Unternehmen im Bereich e-commerce

Lieber Herr Engel,

ich möchte mich nochmal sehr herzlich bei Ihnen bedanken. Schon im nächsten Monat starte ich meinen neuen, spannenden Job in diesem großartigen Unternehmen. Von der Übersendung meines Lebenslaufes hat es auf den Tag genau nur einen Monat gedauert, bis ich den Anstellungsvertrag in den Händen gehalten habe. Sie haben mich während des Bewerbungsprozesses optimal beraten und unterstützt.

Als Kandidat habe ich enorm von Ihrem ausgezeichneten Verhältnis zum Unternehmen profitiert. Durch die jahrelange Zusammenarbeit haben Sie ein großes Vertrauensverhältnis mit der Company aufgebaut.

Weil Sie die Anforderungen der Firma so gut kennen, konnten Sie schon viele Kandidaten erfolgreich dorthin vermitteln. Ihre Empfehlung hat beim Kunden ein großes Gewicht. Und dieser gute Draht zu Ihren Kunden war für mich sehr hilfreich!

Mit den besten Grüßen

Tobias H. | heute erfolgreich tätig bei einem weltweit agierenden Unternehmen im Bereich e-commerce

Sehr geehrter Herr Engel, auf diesem Wege nochmals meinen besten Dank für Ihren Einsatz und Ihre professionelle Unterstützung bei der beiderseits erfolgreichen Vermittlung an meinen nun neuen Arbeitgeber.

Sowohl Ihre erste Kontaktaufnahme, die Begleitung beim Vorstellungs­gespräch als auch Ihre andauernde Betreuung und Ihre steten Bemühungen während der Vertragsphase waren nicht nur äußerst angenehm, sondern auch sehr hilfreich.

Ebenso habe ich Ihre erneute Kontaktaufnahme zwecks Rückfrage des eigenen Wohlbefindens und Einholung meines Feedbacks nach erfolgter Einarbeitung in der Hauptverwaltung sehr begrüßt. Ihnen für diese tolle Begleitung während der gesamten Bewerbungsphase und des Onboarding-Prozesses zu danken möchte ich nicht versäumen. Aus eigener Erfahrung darf ich sagen, dass dies in der Personal­beratungsbranche durchaus nicht üblich ist und Ihre löbliche Leistung daher meine vollste Anerkennung findet.

Weiterhin Ihnen viel Erfolg, happy hunting und herzliche Grüße

Gerhard S. | Ihre professionelle Unterstützung…