Personalberatung Frankfurt

Erstgespräch vereinbaren

Kostenlos & unverbindlich

Ihre Personalberatung für die Stadt Frankfurt

Der moderne Arbeitsmarkt ist ein Markt der Herausforderungen. Es gleicht inzwischen einer wahren Mammutaufgabe, die richtigen Führungskräfte, Spezialisten oder qualifiziertes Personal für vakante Stellen zu finden. Nicht zuletzt der Fachkräftemangel trägt seinen Teil dazu bei, dass besonders in spezialisierten Branchen ein regelrechter Kampf um die besten Arbeitnehmer herrscht. Viele Personalabteilungen sind mit diesen Herausforderungen schlichtweg überfordert.

Doch passende Mitarbeiter zu finden, wird immer wichtiger. Die Anforderungen in der Arbeitswelt nehmen stetig zu. Darüber hinaus führt das Wachstum oder eine Neuausrichtung vieler Unternehmen dazu, dass dringend mehr Personal gesucht wird. Als wäre das noch nicht genug, muss auch die normale Fluktuation in einem Unternehmen durch Neueinstellungen kompensiert werden.

Wir sind für Sie da!

Wir sind ein erfahrener Personalberater für Frankfurt. Unser Hauptanliegen besteht darin, geeignete Führungs- und Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu finden. Dafür haben wir jede Menge geeignete Instrumente zur Verfügung – angefangen von einem hervorragenden Netzwerk über qualifizierte Mitarbeiter bis hin zu Kenntnissen, die mit der Erfahrung reifen. Und das alles setzen wir für Sie ein, um Ihre Manager, Teamleiter oder Spezialisten zu finden. Wir verfügen über ein reichhaltiges Repertoire an Maßnahmen, um neue Mitarbeiter für Sie zu gewinnen. Dafür bringen wir nicht lediglich die fachlichen Erfordernisse mit, sondern auch die nötigen persönlichen Eigenschaften wie Empathie und Verständnis. Das ist für uns untrennbar mit einer erfolgreichen Personalberatung verbunden.

Kommunikation ist für unsere Arbeit essentiell. Deswegen möchten wir im persönlichen Gespräch mit Ihnen mehr über Ihre Ziele und Unternehmenskultur erfahren. Schließlich soll Ihr neuer Mitarbeiter nicht nur auf der fachlichen, sondern auch auf der persönlichen Ebene zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen. Davon profitieren letztendlich beide Seiten.

Auf dieser Grundlage erarbeiten wir ein geeignetes Konzept, um die ideale Besetzung für Sie zu finden. Ihr Unternehmen und Personal liegen uns am Herzen!

Personalberatung Frankfurt – Dienstleister mit Persönlichkeit

Wir möchten Sie nicht nur als Kunde betrachten, sondern als Partner. Eine gute Zusammenarbeit bildet die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Im ersten persönlichen Gespräch geht es darum, Sie besser kennenzulernen. Zuhören ist für uns gefragt – denn nur so können wir herausfinden, wie wir Ihnen am besten helfen können.

  • Wo möchten Sie und Ihr Unternehmen hin, und welche Art von Mitarbeiter passt zu Ihnen?
  • Wonach suchen Sie genau?
  • Welche Qualifikationen müssen neue Mitarbeiter einbringen?
  • Welche Ziele möchten Sie erreichen?

Wir sind uns sicher, dass die Antworten auf diese und weitere Fragen die Basis für eine optimale Lösung bilden. Erst dann, wenn ein Vorschlag Ihren Vorstellungen entspricht, können auch wir zufrieden sein. Als persönlicher Personalberater für Frankfurt ist eine offene und ehrliche Kommunikation für uns unverzichtbar.

Wir machen uns für Sie auf die Suche

Die Suche nach Ihrer Personalberatung Frankfurt hat ein Ende – mit uns haben Sie den richtigen Partner an Ihrer Seite! Wir verfügen über das Know-how in den unterschiedlichsten Fachbereichen der Personalberatung und bieten Ihnen durch unsere Kompetenz einen entscheidenden Vorteil auf dem Arbeitsmarkt. Unsere Vorgehensweise passen wir dabei den Umständen an: In manchen Fällen sind es passende Anzeigen, die optimal platziert werden. Aber auch eine direkte Ansprache kann nötig werden, um ein hervorragendes Ergebnis zu erzielen. Dank unserer Erfahrung als Personalberater für Frankfurt haben wir auch in diesem Bereich die Grundlage für den gezielten Erfolg.

Wir übernehmen die Arbeit für Sie und begeben uns auf die Suche nach einem neuen Spezialisten oder einer engagierten Managerin. Unser Erfolg spricht für uns. Übrigens profitieren Sie auch als Bewerber von unseren Leistungen. Wir, Ihre Personalberatung für Frankfurt, können Sie unterstützen, wenn Sie eine neue Herausforderung suchen oder sich komplett neu ausrichten möchten. Gemeinsam mit Ihnen finden wir Ihre Stärken heraus. Anschließend überlegen wir uns, wie und wo Sie diese optimal einbringen können.

Gehen Sie also nicht länger auf die Suche, sondern lassen Sie sich durch uns finden! Wir, die P-51 Headhunters, sind die erfahrenen Personalberater für Frankfurt, die Ihren Auftrag umsetzen können. Probieren Sie es einfach aus, und messen Sie uns an unserem Erfolg – wir freuen uns darauf!

Was unsere Kunden sagen

Wenn wir intern im Team darüber sprachen, welchen Headhunter wir als Unterstützung zur Besetzung der Position hinzuziehen, war unsere Antwort in der Regel „unseren Haus- und Hof- Headhunter“. Dieser Name war zu keiner Zeit eine Abwertung, sondern viel eher ein Kosename für Herrn Engel, der wie niemand sonst, Xylem wie seine Westentasche kennt, wenn nicht sogar besser.

Herr Engel hat ausnahmslos verstanden, welche Art von Teammitglied die Führungskraft sucht und welche Mitarbeiter-Kultur wir bei Xylem pflegen.

Anna-Lena Köllmann, Human Resources | Xylem Water Solutions Deutschland GmbH

Die Zusammenarbeit mit Herrn Michael Engel von P-51 Headhunters war in jeder Hinsicht professionell und menschlich sehr angenehm. Aufgrund der profunden Kenntnis des Auftraggebers, des Gesellschafters und Geschäftsführers verlief der gesamte Prozess vom ersten Kennenlernen über die Moderation der anschließenden Gespräche bis zum Abschluss des Geschäftsführer-Dienstvertrages sehr zügig und zielorientiert.

Dass sich Herr Engel über den Abschluss des Vertrages hinaus in der Zeit bis zum Start und während der Onboardingphase gelegentlich über meinen Einarbeitungsfortschritt erkundigte und mir beratend zur Seite stand, übertraf meine Erwartungen. Hier wird Personalberatung im besten Sinne als Dienstleistung für beide Seiten gelebt. Insofern kann ich Herrn Engel uneingeschränkt empfehlen.

Bernhard H. Reese | Geschäftsführer bei einem führenden Personalmarketing-Dienstleister in Stuttgart

Sehr geehrter Herr Engel, ich möchte mich auf diesem Weg ausdrücklich bei Ihnen für die Unterstützung und insbesondere das Vertrauen bedanken, das sie mir entgegen gebracht haben. Ein solcher Einsatz ist mit Sicherheit nicht selbstverständlich – umso mehr weiß ich den Ihren zu schätzen.

Ihre Hintergrundinformationen zum Arbeitsplatz und einen Eindruck vom Unternehmen und der zu besetzenden Stelle zu erhalten, hat mich sehr beeindruckt. Nun freue mich schon sehr auf mein neues Betätigungsfeld, dass ich mit Ihrer Zusammenarbeit Herr Engel von P-51 Headhunters bekommen habe. Ich wünsche Ihnen und Ihrem Team weiterhin alles Gute.

Klaus Lagger | Gebietsverkaufsleiter Österreich bei einem weltweit führenden Wassertechnologie-unternehmen

Lieber Herr Engel,

vielen Dank für die professionelle und angenehme Vermittlung.Ihre Expertise und Erfahrung waren sehr hilfreich. Kurz nach unserem ersten Gespräch, hatte ich den ersten Termin mit meinem jetzigen Arbeitgeber. Ich kann Sie jederzeit wärmstens weiterempfehlen.

Mit den besten Grüßen
Jan G.

Jan Goldbeck | Gebietsverkaufsleiter Süddeutschland bei einem weltweit führenden Wassertechnologieunternehmen

Sehr geehrter Herr Engel, auch noch einmal auf diesem Weg herzlichen Dank für Ihren großen Beitrag, meinen neuen Arbeitgeber und mich so schnell und effizient zusammenzubringen!

Durch Ihre genaue Kenntnis des Unternehmens und der speziellen Anforderungen an die Position, konnten Sie mich in unseren Gesprächen sehr umfangreich über die zu besetzende Position und das Unternehmen informieren und begeistern. Ihre Einschätzung, dass ich der „Richtige“ für diese spannende Aufgabe bin, und meine Begeisterung haben sich jetzt nach den ersten Monaten bei meinem neuen Arbeitgeber schnell bestätigt.

Ich wünsche Ihnen Herr Engel weiterhin viel Erfolg dabei, Bewerber und Unternehmen so passgenau zusammenzubringen.

Dr. Christian Weindel | Herzlichen Dank

Unsere erste Zusammenarbeit mit P-51 Headhunters bedeutete direkt eine sehr große Herausforderung für Herrn Engel und sein Team. Die richtige Nachbesetzung der Position als Entwicklungsleiter für unsere hochinnovativen und komplexen Test­systeme stellte eine heikle Aufgabe dar.

Herr Engel hat sich im Laufe des Recruiting­prozesses sehr intensiv mit unserem Unter­nehmen und dem diffizilen Jobprofil ausein­ander gesetzt und uns letztlich den idealen Kandidaten für diese Position vermitteln können.

Ein herzliches Dankeschön an Herrn Engel, der unsere Vakanz mit dem richtigen Händchen perfekt besetzen konnte. Gerne arbeiten wir auch bei zukünftigen Stellenbesetzungen wieder mit P-51 Headhunters zusammen.

Weiterhin viel Erfolg und alles Gute,

Dr. Jochen Kleinertz | General Manager atg Luther & Maelzer Group

Wir bei DEK sind ein innovatives Team von Menschen, die unsere Marktführerschaft in einem herausfordernden Markt aktiv ausbauen! Mein Ziel als Geschäftsführer ist die Zusammenstellung, das Fordern und För­dern von ziel- und kundenorientierten Projektteams und Fachabteilungen.

Um die Grundlagen für dieses Rezept zu erhalten, ist es unerlässlich, die richtigen Zutaten in optimaler Qualität zu liefern. Wir haben das Team von P-51 Headhunters als kompetenten Partner schätzen gelernt.

Ein hochmotiviertes Team, das mit dem richtigen Gespür für feinste Zutaten die richtige „Würze“ für meine „high performance teams“ beigesteuert hat.

Ich wünsche P-51 Headhunters weiterhin viel feines Gespür.

Stefan Techau

Stefan Techau | Geschäftsführer, DEK Printing Machines GmbH

Die Zusammenarbeit mit Herrn Engel von P-51 Headhunters im Rahmen des Einstel­lungsprozesses und der Verhandlungen zu meiner derzeitigen Position als Sales Team Manager für München war ausnahmslos positiv. Herr Engel hat mich während des gesamten Prozesses kontinuierlich unterstützt. Die Interviews und Gespräche mit ihm und dem Auftraggeber waren einwandfrei und effizient organisiert.

Ich danke Herrn Engel für die Vermittlung dieser Herausforderung und bin voller Lob für:

  • Die hervorragende Effizienz (nur 4 Wochen von Anfang bis Abschluss des Einstellungsprozesses)
  • Die Güte und Transparenz der Vermittlungsgespräche, die sehr intensiv mit mir als Kandidat geführt wurden. (Feedback, Rat,…)
  • Das Zeitmanagement und die Zuverlässigkeit
  • Die Qualität der Beratung und Treffsicherheit bei der Auswahl ( perfekte Übereinstimmung zwischen Stellenbeschreibung und meinem Profil)

Die Mitarbeit und Aufmerksamkeit von P-51 Headhunters während des gesamten Rekrutierungsprozesses habe ich besonders geschätzt. Viele Gründe also, um P-51 Headhunters als erstklassigen Partner für die Vermittlung zu empfehlen!

Elke W. | Sales Team Manager für München bei einem internationalen E-Commerce Unternehmen

Ich war nicht auf der Suche, aber dank P-51 Headhunters, dank der professionellen Ansprache, der herzlichen, engagierten und manchmal kreativen Betreuung, habe ich ein Unternehmen und eine Aufgabe gefunden, die mich einfach glücklich machen!

Beste Grüße
Ina F.

Ina F. | heute erfolgreich tätig bei einem weltweit agierenden Unternehmen im Bereich e-commerce

Lieber Herr Engel,

ich möchte mich nochmal sehr herzlich bei Ihnen bedanken. Schon im nächsten Monat starte ich meinen neuen, spannenden Job in diesem großartigen Unternehmen. Von der Übersendung meines Lebenslaufes hat es auf den Tag genau nur einen Monat gedauert, bis ich den Anstellungsvertrag in den Händen gehalten habe. Sie haben mich während des Bewerbungsprozesses optimal beraten und unterstützt.

Als Kandidat habe ich enorm von Ihrem ausgezeichneten Verhältnis zum Unternehmen profitiert. Durch die jahrelange Zusammenarbeit haben Sie ein großes Vertrauensverhältnis mit der Company aufgebaut.

Weil Sie die Anforderungen der Firma so gut kennen, konnten Sie schon viele Kandidaten erfolgreich dorthin vermitteln. Ihre Empfehlung hat beim Kunden ein großes Gewicht. Und dieser gute Draht zu Ihren Kunden war für mich sehr hilfreich!

Mit den besten Grüßen

Tobias H. | heute erfolgreich tätig bei einem weltweit agierenden Unternehmen im Bereich e-commerce

Sehr geehrter Herr Engel, auf diesem Wege nochmals meinen besten Dank für Ihren Einsatz und Ihre professionelle Unterstützung bei der beiderseits erfolgreichen Vermittlung an meinen nun neuen Arbeitgeber.

Sowohl Ihre erste Kontaktaufnahme, die Begleitung beim Vorstellungs­gespräch als auch Ihre andauernde Betreuung und Ihre steten Bemühungen während der Vertragsphase waren nicht nur äußerst angenehm, sondern auch sehr hilfreich.

Ebenso habe ich Ihre erneute Kontaktaufnahme zwecks Rückfrage des eigenen Wohlbefindens und Einholung meines Feedbacks nach erfolgter Einarbeitung in der Hauptverwaltung sehr begrüßt. Ihnen für diese tolle Begleitung während der gesamten Bewerbungsphase und des Onboarding-Prozesses zu danken möchte ich nicht versäumen. Aus eigener Erfahrung darf ich sagen, dass dies in der Personal­beratungsbranche durchaus nicht üblich ist und Ihre löbliche Leistung daher meine vollste Anerkennung findet.

Weiterhin Ihnen viel Erfolg, happy hunting und herzliche Grüße

Gerhard S. | Ihre professionelle Unterstützung…