Personalberatung & Headhunting Kassel

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Personalberatung und -vermittlung für Nordhessen

Kassel nimmt für die umliegende Region Nordhessen eine essenzielle wirtschaftliche Bedeutung dar. Auch Ihr Unternehmen der Region wird bemüht sein, Fach- und Führungskräfte zu gewinnen und den Erfolg Ihres Betriebs fortzuführen. In Zeiten des Fachkräftemangels und der großen Konkurrenz aus der Rhein-Main-Region eine massive Herausforderung.

Mit unseren Stärken als Personalberatung und Vermittler helfen Ihnen die P-51 Headhunters, Ihre Probleme im Recruiting nachhaltig zu lösen. Ob Executive Search oder Active Sourcing, wir bedienen uns vielfältiger Methoden passend zu Ihrem Bedarf – persönlich, individuell und mit einer klaren Abgrenzung zu Ihren direkten Wettbewerbern am Standort Kassel und in ganz Hessen.

Wie ein Personalvermittler in Kassel weiterhilft

Wie schwierig die Gewinnung qualifizierter Arbeitskräfte in Kassel ohne eine professionelle Personalvermittlung sein kann, wissen Sie möglicherweise aus eigener Erfahrung. Eine große Konkurrenz und der Mangel an Fachkräften machen es nötig, klare und starke Argumente für Sie als Arbeitgeber zu schaffen – bei der Suche genauso wie für den langfristigen Verbleib qualifizierter Arbeitskräfte.

Als Personalvermittler und Headhunter stellen wir uns beiden Aufgaben und sorgen auch in Ihrem Bereich für nachhaltige Erfolge. Wir sorgen als Personalberatung für Kassel und Umgebung für ein klares Profil und starkes Erscheinungsbild Ihres Betriebs, das aktuelles und zukünftiges Personal überzeugt und Sie deutlich von anderen Betrieben aus Kassel und Hessen abgrenzt.

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Ihr Personalberater für den Standort Kassel

Wir sehen uns nicht als klassischer Personaldienstleister, sondern als echter Partner, der Ihrem Unternehmen in Norden von Hessen langfristig weiterhelfen möchte. Hierfür verschaffen wir uns im Vorfeld einen klaren Überblick über Ihre Vorlieben und Bedürfnisse als Unternehmen, wobei die externe Perspektive von großem Nutzen ist. Erschließen Sie durch unsere Personalberater systematisch Antworten auf Fragen wie:

  • Was kann Ihr Unternehmen überhaupt einem qualifizierten Bewerber bieten?
  • Was erwarten Sie neben der fachlichen Qualifikation auf persönlicher Ebene?
  • Welche betrieblichen Ziele lassen sich einem potenziellen Bewerber nennen?
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Aktive Personalsuche in Kassel und bundesweit

Ob in Kassel, Hessen oder bundesweit – unsere Personalberater sind bestens vernetzt und können so schnell zu den gewünschten Ergebnissen und Erfolgen gelangen. Ob klassische Tätigkeit als Headhunter, Executive Search oder Anzeigenkampagne – als Personaldienstleister greifen wir auf diverse Tools passend zu Ihren betrieblichen Bereichen und Vorstellungen zurück.

Viele unserer Kunden wissen, wie aufwändig die eigenständige Personalsuche sein kann. Übergeben Sie diese mit den P-51 Headhunters an erfahrene, deutschlandweit vernetzte Experten. Wir verbinden unsere Expertise im Bereich Recruiting mit zahlreichen Kontakten, unter denen sich Ihre potenziellen Bewerber oder der nächste Arbeitgeber für eine erfolgreiche Karriere befinden dürften.

Personalberatung mit klarer Strategie

Unsere Personalberatung erfolgt systematisch und strategisch. In vielen Branchen von Kassel und Umgebung trifft das konstante Interesse an qualifizierten Fach- und Führungskräften auf eine stetige Fluktuation. Hier gilt es, am Ball zu bleiben und sich Experten zu sichern, noch bevor ein akuter Personalbedarf eintritt.

Die langfristige Personalplanung ist deshalb ein wesentlicher Teil unserer Personalberatung. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir einen klaren Weg und können Ihnen regelmäßige Profile präsentieren, die zu Ihren Zielen und Ihrer Firmenphilosophie passen könnten. Wir bleiben gerne für Sie in Kassel und Umgebung aktiv, selbst wenn Sie es gerade nicht sind.

Jetzt Kontakt aufnehmen – wir sind Ihr Spezialist

Sie möchten junge Talente der Universitätsstadt Kassel für Ihr Unternehmen begeistern? Oder möchten Sie anderweitig Ihre Vakanzen in Kassel und Nordhessen schließen? Unsere Personalberater der P-51 Headhunters stehen Ihnen für alle Herausforderungen in Kassel und Umgebung zur Seite. Lerne Sie noch heute unseren speziellen, kommunikativen Ansatz kennen und wecken Sie bei Fach- und Führungskräften die Begeisterung für Ihr Unternehmen.

Was unsere Kunden sagen

Wenn wir intern im Team darüber sprachen, welchen Headhunter wir als Unterstützung zur Besetzung der Position hinzuziehen, war unsere Antwort in der Regel „unseren Haus- und Hof- Headhunter“. Dieser Name war zu keiner Zeit eine Abwertung, sondern viel eher ein Kosename für Herrn Engel, der wie niemand sonst, Xylem wie seine Westentasche kennt, wenn nicht sogar besser.

Herr Engel hat ausnahmslos verstanden, welche Art von Teammitglied die Führungskraft sucht und welche Mitarbeiter-Kultur wir bei Xylem pflegen.

Anna-Lena Köllmann, Human Resources | Xylem Water Solutions Deutschland GmbH

Die Zusammenarbeit mit Herrn Michael Engel von P-51 Headhunters war in jeder Hinsicht professionell und menschlich sehr angenehm. Aufgrund der profunden Kenntnis des Auftraggebers, des Gesellschafters und Geschäftsführers verlief der gesamte Prozess vom ersten Kennenlernen über die Moderation der anschließenden Gespräche bis zum Abschluss des Geschäftsführer-Dienstvertrages sehr zügig und zielorientiert.

Dass sich Herr Engel über den Abschluss des Vertrages hinaus in der Zeit bis zum Start und während der Onboardingphase gelegentlich über meinen Einarbeitungsfortschritt erkundigte und mir beratend zur Seite stand, übertraf meine Erwartungen. Hier wird Personalberatung im besten Sinne als Dienstleistung für beide Seiten gelebt. Insofern kann ich Herrn Engel uneingeschränkt empfehlen.

Bernhard H. Reese | Geschäftsführer bei einem führenden Personalmarketing-Dienstleister in Stuttgart

Sehr geehrter Herr Engel, ich möchte mich auf diesem Weg ausdrücklich bei Ihnen für die Unterstützung und insbesondere das Vertrauen bedanken, das sie mir entgegen gebracht haben. Ein solcher Einsatz ist mit Sicherheit nicht selbstverständlich – umso mehr weiß ich den Ihren zu schätzen.

Ihre Hintergrundinformationen zum Arbeitsplatz und einen Eindruck vom Unternehmen und der zu besetzenden Stelle zu erhalten, hat mich sehr beeindruckt. Nun freue mich schon sehr auf mein neues Betätigungsfeld, dass ich mit Ihrer Zusammenarbeit Herr Engel von P-51 Headhunters bekommen habe. Ich wünsche Ihnen und Ihrem Team weiterhin alles Gute.

Klaus Lagger | Gebietsverkaufsleiter Österreich bei einem weltweit führenden Wassertechnologie-unternehmen

Lieber Herr Engel,

vielen Dank für die professionelle und angenehme Vermittlung.Ihre Expertise und Erfahrung waren sehr hilfreich. Kurz nach unserem ersten Gespräch, hatte ich den ersten Termin mit meinem jetzigen Arbeitgeber. Ich kann Sie jederzeit wärmstens weiterempfehlen.

Mit den besten Grüßen
Jan G.

Jan Goldbeck | Gebietsverkaufsleiter Süddeutschland bei einem weltweit führenden Wassertechnologieunternehmen

Sehr geehrter Herr Engel, auch noch einmal auf diesem Weg herzlichen Dank für Ihren großen Beitrag, meinen neuen Arbeitgeber und mich so schnell und effizient zusammenzubringen!

Durch Ihre genaue Kenntnis des Unternehmens und der speziellen Anforderungen an die Position, konnten Sie mich in unseren Gesprächen sehr umfangreich über die zu besetzende Position und das Unternehmen informieren und begeistern. Ihre Einschätzung, dass ich der „Richtige“ für diese spannende Aufgabe bin, und meine Begeisterung haben sich jetzt nach den ersten Monaten bei meinem neuen Arbeitgeber schnell bestätigt.

Ich wünsche Ihnen Herr Engel weiterhin viel Erfolg dabei, Bewerber und Unternehmen so passgenau zusammenzubringen.

Dr. Christian Weindel | Herzlichen Dank

Unsere erste Zusammenarbeit mit P-51 Headhunters bedeutete direkt eine sehr große Herausforderung für Herrn Engel und sein Team. Die richtige Nachbesetzung der Position als Entwicklungsleiter für unsere hochinnovativen und komplexen Test­systeme stellte eine heikle Aufgabe dar.

Herr Engel hat sich im Laufe des Recruiting­prozesses sehr intensiv mit unserem Unter­nehmen und dem diffizilen Jobprofil ausein­ander gesetzt und uns letztlich den idealen Kandidaten für diese Position vermitteln können.

Ein herzliches Dankeschön an Herrn Engel, der unsere Vakanz mit dem richtigen Händchen perfekt besetzen konnte. Gerne arbeiten wir auch bei zukünftigen Stellenbesetzungen wieder mit P-51 Headhunters zusammen.

Weiterhin viel Erfolg und alles Gute,

Dr. Jochen Kleinertz | General Manager atg Luther & Maelzer Group

Wir bei DEK sind ein innovatives Team von Menschen, die unsere Marktführerschaft in einem herausfordernden Markt aktiv ausbauen! Mein Ziel als Geschäftsführer ist die Zusammenstellung, das Fordern und För­dern von ziel- und kundenorientierten Projektteams und Fachabteilungen.

Um die Grundlagen für dieses Rezept zu erhalten, ist es unerlässlich, die richtigen Zutaten in optimaler Qualität zu liefern. Wir haben das Team von P-51 Headhunters als kompetenten Partner schätzen gelernt.

Ein hochmotiviertes Team, das mit dem richtigen Gespür für feinste Zutaten die richtige „Würze“ für meine „high performance teams“ beigesteuert hat.

Ich wünsche P-51 Headhunters weiterhin viel feines Gespür.

Stefan Techau

Stefan Techau | Geschäftsführer, DEK Printing Machines GmbH

Die Zusammenarbeit mit Herrn Engel von P-51 Headhunters im Rahmen des Einstel­lungsprozesses und der Verhandlungen zu meiner derzeitigen Position als Sales Team Manager für München war ausnahmslos positiv. Herr Engel hat mich während des gesamten Prozesses kontinuierlich unterstützt. Die Interviews und Gespräche mit ihm und dem Auftraggeber waren einwandfrei und effizient organisiert.

Ich danke Herrn Engel für die Vermittlung dieser Herausforderung und bin voller Lob für:

  • Die hervorragende Effizienz (nur 4 Wochen von Anfang bis Abschluss des Einstellungsprozesses)
  • Die Güte und Transparenz der Vermittlungsgespräche, die sehr intensiv mit mir als Kandidat geführt wurden. (Feedback, Rat,…)
  • Das Zeitmanagement und die Zuverlässigkeit
  • Die Qualität der Beratung und Treffsicherheit bei der Auswahl ( perfekte Übereinstimmung zwischen Stellenbeschreibung und meinem Profil)

Die Mitarbeit und Aufmerksamkeit von P-51 Headhunters während des gesamten Rekrutierungsprozesses habe ich besonders geschätzt. Viele Gründe also, um P-51 Headhunters als erstklassigen Partner für die Vermittlung zu empfehlen!

Elke W. | Sales Team Manager für München bei einem internationalen E-Commerce Unternehmen

Ich war nicht auf der Suche, aber dank P-51 Headhunters, dank der professionellen Ansprache, der herzlichen, engagierten und manchmal kreativen Betreuung, habe ich ein Unternehmen und eine Aufgabe gefunden, die mich einfach glücklich machen!

Beste Grüße
Ina F.

Ina F. | heute erfolgreich tätig bei einem weltweit agierenden Unternehmen im Bereich e-commerce

Lieber Herr Engel,

ich möchte mich nochmal sehr herzlich bei Ihnen bedanken. Schon im nächsten Monat starte ich meinen neuen, spannenden Job in diesem großartigen Unternehmen. Von der Übersendung meines Lebenslaufes hat es auf den Tag genau nur einen Monat gedauert, bis ich den Anstellungsvertrag in den Händen gehalten habe. Sie haben mich während des Bewerbungsprozesses optimal beraten und unterstützt.

Als Kandidat habe ich enorm von Ihrem ausgezeichneten Verhältnis zum Unternehmen profitiert. Durch die jahrelange Zusammenarbeit haben Sie ein großes Vertrauensverhältnis mit der Company aufgebaut.

Weil Sie die Anforderungen der Firma so gut kennen, konnten Sie schon viele Kandidaten erfolgreich dorthin vermitteln. Ihre Empfehlung hat beim Kunden ein großes Gewicht. Und dieser gute Draht zu Ihren Kunden war für mich sehr hilfreich!

Mit den besten Grüßen

Tobias H. | heute erfolgreich tätig bei einem weltweit agierenden Unternehmen im Bereich e-commerce

Sehr geehrter Herr Engel, auf diesem Wege nochmals meinen besten Dank für Ihren Einsatz und Ihre professionelle Unterstützung bei der beiderseits erfolgreichen Vermittlung an meinen nun neuen Arbeitgeber.

Sowohl Ihre erste Kontaktaufnahme, die Begleitung beim Vorstellungs­gespräch als auch Ihre andauernde Betreuung und Ihre steten Bemühungen während der Vertragsphase waren nicht nur äußerst angenehm, sondern auch sehr hilfreich.

Ebenso habe ich Ihre erneute Kontaktaufnahme zwecks Rückfrage des eigenen Wohlbefindens und Einholung meines Feedbacks nach erfolgter Einarbeitung in der Hauptverwaltung sehr begrüßt. Ihnen für diese tolle Begleitung während der gesamten Bewerbungsphase und des Onboarding-Prozesses zu danken möchte ich nicht versäumen. Aus eigener Erfahrung darf ich sagen, dass dies in der Personal­beratungsbranche durchaus nicht üblich ist und Ihre löbliche Leistung daher meine vollste Anerkennung findet.

Weiterhin Ihnen viel Erfolg, happy hunting und herzliche Grüße

Gerhard S. | Ihre professionelle Unterstützung…

FAQ

Für welche Branchen sind wir tätig?
Wir unterstützen Sie bei der Besetzung von Stellen in allen Branchen, vom Mittelstand bis zum Top-Unternehmen. Genauso stehen wir stetig mit Bewerbern in Kontakt, die eine neue Perspektive für Ihre Karriere suchen und vielleicht bis passende Wahl für Ihr Unternehmen darstellen – kommen Sie einfach auf uns zu.
Wie schnell lassen sich meine Vakanzen besetzen?
Mit unserer Erfahrung und guten Kontakten zu potenziellen Bewerbern können wir in vielen Fällen innerhalb einiger Tage oder wenigster Wochen geeignete Kandidaten präsentieren. Je nach Marktlage kann es etwas länger dauern. Hierüber tauschen wir uns regelmäßig mit Ihnen aus und halten Sie so auf dem Laufenden.
Ist eine langfristige Zusammenarbeit möglich?
Unsere Leistungen stehen Ihnen nicht nur für eine einmalige Stellenbesetzung in Kassel offen. Vor allem für Arbeitgeber, die regelmäßig nach Arbeitskräften suchen oder eine verlässliche Unterstützung im Personalwesen wünschen, kann sich eine langfristige Zusammenarbeit lohnen. Hierfür werden wir gerne zu Ihrem servicestarken Partner.