Zeitarbeit: Anstellung auf Zeit.
Dieser Begriff erklärt sich aus sich heraus. Zeitarbeit, das heißt: Arbeiten auf Zeit. Damit ist nicht das Arbeiten als solches gemeint, sondern die Anstellung in einem Unternehmen.
Eine Zeitarbeitsagentur, ein Zeitarbeitsunternehmen nimmt je nach Bedarf Fachkräfte unter Vertrag, die dann an Unternehmen vermietet werden, um deren Engpässe oder auch Spitzen abfangen zu können.
Zeitarbeit ist ein beliebtes Instrument, auf der einen Seite hohe Personalkosten auf Dauer zu umgehen, auf der anderen Seite enorm flexibel auf Spitzenzeiten und andere Schwankungen reagieren zu können.
Zeitarbeit fällt unter das Arbeitsnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Das Personalleasing ist auch eine Form der Zeitarbeit. Zeitarbeitsfirmen verfügen in der Regel über einen festen Mitarbeiterstamm.
Dieses Geschäftsmodell kann sich nur rechnen, wenn der Kunde der Zeitarbeitsfirma ein höheres Entgelt zahlt als wiederum der Zeitarbeiter für seine Leistungen erhält. Vor diesem Hintergrund steht Zeitarbeit durchaus in der Kritik, ist aber für manchen Arbeitnehmer auf der einen Seite ein Rettungsmodell, da er auf regulärem Weg keine Chance mehr auf Festanstellung hätte.
Ein weiterer Vorteil der Zeitarbeit für manchen Zeitarbeiter ist die Abwechslung, der berufliche Tapetenwechsel.
