Das Unternehmen

Unser internationaler mittelständischer Mandant (Inhaber geführt) mit weltweit ca. 70 Mitarbeitern, unterstützt seine Kunden darin Informationen und IT-Prozesse effektiver und effizienter zu strukturieren und zu managen. Seit mehr als 20 Jahren werden nationale und internationale Kunden in verschiedenen Branchen, insbesondere in den Bereichen Luftverkehr, Transport, Travel, Flughäfen und Logistik beraten und erfolgreich unterstützt. Zahlreiche namhafte Großkunden nutzen seit vielen Jahren die Expertise des Beratungsunternehmens. Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter. Daher sucht unser Kunde Sie zur Verstärkung des Teams als Associate Partner (m/w/d) für den Bereich Aviation.

Einsatzgebiet: Frankfurt am Main

Ihre Aufgaben

Als Associate Partner sind Sie zuständig für die Beratung und Unterstützung der Führungskräfte, sowie die Besetzung und Führung der Projektteams. Schwerpunktmäßig identifizieren und akquirieren Sie neue Kunden und sind am Aufbau sowie der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen maßgeblich beteiligt. Sie sind mitverantwortlich für Umsatzsteigerung Ihres Teams.

Die Einführung neuer Beratungs- und Prozessmethoden als auch die Unterstützung bei Beförderungs- und Einstellungsverfahren liegt mit in Ihrer Verantwortung. Sie arbeiten dabei auf nationales als auch internationaler Ebene.

Ihre Qualifikationen

Sie bringen mehr als 8 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Beratungs-Projekten mit und besitzen mindestens 3 Jahre Führungserfahrung. Erfahrung von Projektmanagement­methoden im national- und internationalen Beratungsumfeld. Sie sind vertrieblich orientiert und besitzen eine hohe Problemlösungskompetenz, haben Erfahrung im Upsell, arbeiten selbstständig, methodisch fundiert, zielorientiert und sind zudem räumlich und zeitlich flexibel. Wenn Sie aus dem Bereich der Beratung von Aviation, Transportation, Airports, Logistic, Travel kommen, passen Sie sehr gut zum Team. Sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Wir bieten

Es erwartet Sie eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege und eine persönliche Unternehmenskultur die geprägt ist von Werten wie „Offenheit, Ehrlichkeit und Fairness“. Sie erhalten einen großen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum. Ein weiterer Vorteil sind keine regionalen oder branchenabhängigen Einschränkungen somit bietet sich Ihnen ein weites Themenspektrum und abwechslungsreiche Projekte. Neben einem attraktiven Gehaltsmodell bietet Ihnen unser Kunde viel Freiraum für die Gestaltung der gemeinsamen Zukunft in einem modernen Unternehmen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit den Angaben Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie diese an info@p-51headhunters.de. Für Vorabinformationen und Fragen steht Ihnen Herr Michael Engel unter der Rufnummer +49 (0) 6447 / 231 590 gern zur Verfügung (auch am Wochenende). Absolute Vertraulichkeit in jeder Phase des Bewerbungsprozesses garantieren wir Ihnen.

Sie haben Fragen? – rufen Sie uns an.

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