Webseite P51Headhunters P-51 Headhunters
Unser Mandant agiert als Tochter einer international tätigen Unternehmensgruppe – ausgehend vom Hauptsitz in Mitteldeutschland – als innovativer Entwicklungspartner und Produzent im Bereich der dynamischen Luftfahrtindustrie. Dem weltweit tätigen Unternehmen, gelingt es zunehmend, sich aufgrund der außerordentlichen Innovationskraft sowie überzeugenden Entwicklungsleistung innerhalb der Branche stetig weiter zu entwickeln. Von der Entwicklung über Produktion als OEM-Ausrüster bis hin zur Instandhaltung muss das Unternehmen allen Anforderungen der modernen Luftfahrtindustrie gerecht werden. Die Prozesse unterliegen ständig wachsenden Anforderungen hinsichtlich Qualität und Effizienz und werden an globalen Standards gemessen.
Ihre Aufgaben:
- Als Berechnungsingenieur / Zuverlässigkeitsingenieur erstellen Sie Safety, Reliability und Maintenance Analysen im Rahmen des Entwicklungs-, Test- und Zertifizierungsprozesses eines Geräts oder Systems für Flugzeuge
- Sie unterstützten durch die Zuverlässigkeitsanalysen und Berechnungen bei der Risikobewertung und Gefahrenanalyse neuer Technologien und Produkt-Redesigns
- Sie verantworten die Anleitung und das Monitoring von internationalen Zulieferern bei der Erstellung von Sicherheitsanalysen inkl. Dokumentenfreigabe
- Als Zuverlässigkeits- und Sicherheitsingenieur übernehmen Sie die fachliche Verantwortung gegenüber Kunden
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein ingenieurtechnisches Studium vorzugsweise im Bereich Flugzeugbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Fahrzeug- oder Maschinenbau
- Fundiertes theoretisches und praktisches Wissen um Bereich Elektrik, Elektrotechnik, oder Mechanik
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung als Berechnungs- / Zuverlässigkeitsingenieur mit den Werkzeugen, wie z.B.: MTBF, FMES, analytische Methoden der Zuverlässigkeitstechnik und ggf. APIS IQ
- Souveräner Umgang mit internen/externen Ansprechpartnern sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sie haben Spaß an abwechslungsreichen Entwicklungsthemen und diversen interessanten Tätigkeitsfeldern
- Ein hohes Maß an Organisationsvermögen ist Ihnen ebenso zu eigen, wie ein hohes Maß an Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Chance:
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- internationale Tätigkeit bei lokaler Anbindung
- Vollzeit und Festanstellung, unbefristet
- Attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub
- Kantine im Haus
- Flexibles Arbeiten sowie mobiles Arbeiten möglich
- Gesundheitsförderung, Sportangebot, Teilnahme an Sportveranstaltungen
- Kostenloser Parkplatz und Job Ticket (auch zur privaten Nutzung)
- Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.)
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung mit einem umfassenden Einarbeitungsplan
- Trainings zur fachlichen & persönlichen Entwicklung
Das Unternehmen:
Unser Mandant agiert als Tochter einer international tätigen Unternehmensgruppe – ausgehend vom Hauptsitz in Mitteldeutschland – als innovativer Entwicklungspartner und Produzent im Bereich der dynamischen Luftfahrtindustrie. Dem weltweit tätigen Unternehmen, gelingt es zunehmend, sich aufgrund der außerordentlichen Innovationskraft sowie überzeugenden Entwicklungsleistung innerhalb der Branche stetig weiter zu entwickeln.
Von der Entwicklung über Produktion als OEM-Ausrüster bis hin zur Instandhaltung muss das Unternehmen allen Anforderungen der modernen Luftfahrtindustrie gerecht werden. Die Prozesse unterliegen ständig wachsenden Anforderungen hinsichtlich Qualität und Effizienz und werden an globalen Standards gemessen.
Wer sind wir:
P-51 Headhunters® besetzt seit 2008 erfolgreich Fach- und Führungspositionen in den Branchen der mittelständischen Industrie, allem voran Maschinen- und Anlagenbau, Luft- und Raumfahrt, Leiterplattenfertigung, Wassertechnologie und E-Commerce. In den Bereichen Versicherungen, Finanzunternehmen und Immobilien sind wir nicht tätig. Bei allen Positionen die wir besetzen, handelt es sich um eine Festanstellung und unbefristet direkt bei unseren Kunden.
Wir freuen uns auf Sie! Für weitere Informationen über diese Aufgabe steht Ihnen Michael Engel unter Tel. +49 6447-23 15 90 gerne telefonisch zur Verfügung, auch Abends und am Wochenende.
Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an Michael Engel (m.engel@p-51headhunters.de). Die Berücksichtigung von Sperrvermerken sowie absolute Vertraulichkeit sind selbstverständlich.
P-51 Headhunters – Executive Search von Fach- und Führungskräften seit 2008.
