Bereichsleiter / Vertriebsleiter Gebäudetechnik /SHK für einen Pumpenhersteller (m/w/d)

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen das im Bereich effizienter und nachhaltiger Wassertechnologie / Wasseraufbereitung / Pumpentechnologie umfangreiche Lösungen bietet. Mit über 10.000 Mitarbeitern weltweit, stellt das Unternehmen innovative Produkte und technische Lösungen für die Kunden zur Verfügung.

Wir suchen ab sofort:

Bereichsleiter / Vertriebsleiter Gebäudetechnik /SHK für einen Pumpenhersteller (m/w/d)

Standort: Ludwigsburg, bzw. bundesweit vom Homeoffice

• Führung von 4 Regionalverkaufsleitern Residential Building Services (RBS) und dem Com-mercial Bildung Service (CBS) Projektteam, sowie den Handelsvertretungen im Außendienst
• Entwicklung und Ausbau des Geschäftsbereichs Gebäudetechnik
• Aufbau und Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen zu gebäudetechnischen Fach-Großhändlern, Planungsbüros für die Gebäudetechnik Anlagenbauern, Handwerksfirmen, technischen Gebäudeausrüstern sowie Contractor – bezogen auf private und öffentliche Bau-vorhaben
• Erarbeitung und Umsetzung regionaler und lokaler Segmentstrategien
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
• Unterstützung der Handelsvertreter bei der Einführung der Pumpenprodukte bei Fachgroß-handel und Handwerk (SHK), bei Schulungen, Hausmessen und Installateurs-Besuchen
• Durchführung von Schulungen für die Handelsvertreter und generell im Bereich SHK
• Nachverfolgung abgegebener Angebote und Projekte
• Angebotserstellung und Projektkalkulation
• Projektbegleitung und Abwicklung
• Jahresverhandlungen mit Kunden

• Führungserfahrung von Innen- und Außendienstmitarbeitern
• Technische Ausbildung, kaufmännische Kenntnisse, Vertriebstechniker
• Erfahrung in der Gebäudetechnik, idealerweise in der Heizungs- und Pumpentechnik
• Erfahrung im 3-stufigen SHK-Vertrieb und Produktmanagement sowie gute Kontakte in die SHK-Branche
• selbständige und zielstrebige Arbeitsweise

• Sie erhalten eine fachgerechte Einarbeitung
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit
• 31 Tage Urlaub
• Eine übertarifliche Vergütung als monatliches Festgehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL-Leistungen und einen zusätzlichen Bonus, der sich am Erfolg des Unternehmens bemisst
• Es erwartet Sie ein familienfreundliches Unternehmen mit sozialen Engagement und Verantwortung
• Ein gutes Betriebsklima, mit einem ausgewognen Altersmix und gemeinsamen Events
• Eine Kultur der offenen Tür
• Motivierte Arbeitskollegen und Teamzusammenhalt
• E-Bike Leasing
• Fazit: einen tollen, verantwortungsvollen Job zur Sicherung unserer Umwelt

P-51 Headhunters® besetzt seit über 10 Jahren erfolgreich Fach- und Führungspositionen in den Branchen der mittelständischen Industrie, allem voran Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt, Leiterplattenfertigung und E-Commerce. In den Bereichen Handel, Versicherungen, Finanzunternehmen und Immobilien sind wir nicht tätig. Bei allen Positionen die wir besetzen, handelt es sich um eine Festanstellung bei unseren Kunden

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
Sie können sich für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit den Angaben Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per e-Mail an info@p-51headhunters.de.

Für Vorabinformationen und Fragen steht Ihnen Herr Michael Engel (auch am Wochenende) unter der Rufnummer +49 (0) 6447 / 231 590 gern zur Verfügung.

Absolute Vertraulichkeit in jeder Phase des Bewerbungsprozesses garantieren wir Ihnen. Nähere Informati-onen über uns und weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage unter www.p-51headhunters.de