Unser nationaler Kunde gehört zu den führenden Unternehmen Deutschlands im Bereich der erneuerbaren Energien und erbringt Spitzenleistungen mit durchdachten Produkten in der Elektronik / Kommunikationstechnik und nimmt somit eine Leaderposition ein.
Als Technologieanbieter mit einem weiten Produktspektrum kann das Unternehmen auf Kundenwünsche schnell reagieren und dabei Produktinnovationen zeitnah umsetzen. Das erfolgreiche und stetige Wachstum ist langfristig nur mit tatkräftigen Mitarbeitern umzusetzen. Für den Standort in Norddeutschland suchen wir Sie.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Inbetriebnahme und Einführung von neuen Produkten und Prototypen, wie komplexer Baugruppen, Geräten und Steuerungen
- Kontinuierliche Steigerung der Reparaturproduktivität und -qualität mit Optimierung der internen Prozesse
- Umsetzung zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
- Verantwortung für die Einhaltung von KVP, 5S und sowie der Arbeitweise und Vorgaben im Team
- Organisation und Koordination der teaminternen Abläufe
- Erstellung von technischen Berichten, Auswertungen
- Mitarbeit bei Projekten im Servicebereich
Qualifikationen – und das bringen Sie mit:
- Dipl.-Ing. oder abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise als Techniker Elektrotechnik / Nachrichtentechnik / Elektronik
- Kenntnisse in digitaler und analoger Schaltungstechnik und Messtechnik
- Erfahrung in der Netzwerktechnik von Vorteil
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie relevante Berufserfahrung in der Elektronikindustrie
- Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise SAP-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Positive Grundeinstellung, Kommunikationsstärke sowie hohe Lernbereitschaft
Dafür bieten wir Ihnen einiges:
- Ihr zu verantwortender Bereich trägt zur Zukunftssicherung und dem langfristigen Wachstum des Unternehmens bei.
- Es wartet eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem technologischen Umfeld auf Sie
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Eine Top moderne Arbeitsumgebung
Wir freuen uns auf Sie!
Für weitere Informationen über diese Aufgabe steht Ihnen Herr Michael Engel unter Tel. +49 (0) 6447-231590 gerne telefonisch zur Verfügung.
Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung – vorzugsweise per Mail – an Michael Engel (info@p-51headhunters.de) oder per Post.
Die Berücksichtigung von Sperrvermerken sowie absolute Vertraulichkeit sind selbstverständlich.
