Unser Mandant ist ein bundesweit erfolgreich tätiges Bauunternehmen mit mehreren Gesellschaften mit einem Gesamtjahresumsatz im 3-stelligen Millionen Euro Bereich. Durch die breite Aufstellung im Bauwesen ist es dem Unternehmen über viele Jahre gelungen, gezielt und gesund zu wachsen.

Im Gegensatz zu anonymen Großkonzernen bietet unser Mandant dem Kunden alle Vorzüge eines Unternehmens der kurzen Wege und zügigen Entscheidungen. Der Stelleninhaber berichtet an die Geschäftsführung. Der Arbeitsplatz ist am Firmensitz im Rhein-Main Gebiet.

Sie werden gesucht als „Kaufmännischer Leiter (m/w/d)“

Ihre Aufgaben:

  • Leitung der Bereiche Finanz- und Rechnungswesens
    und Personalwesen
  • Proaktive Entlastung der Geschäftsführung
  • Eigenständige Durchführung des Cash-Managements sowie die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Analyse und konzeptionelle Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Personal
  • Durchführung des konzernweiten Controllings
  • Erfahrung im Bereich Lohn und Gehalt
  • Verantwortlich für Bürgschafts- /
    Forderungs- und Anlagenmanagement
  • Betreuung von rechtlichen Angelegenheiten und Kommunikation mit den Wirtschaftsprüfern und Banken

Ihr Profil

  • Sie verfügen neben einer entsprechenden betriebswirtschaftlichen Ausbildung über mehrjährige Erfahrung in der Gesamtverant­wortung im Bereich Finanz- und Rechnungswesens oder sind in der jetzigen Position als Leiter der Finanzbuchhaltung tätig.
  • Sie verfügen über operative Erfahrung in den Bereichen Finanzen, Bilanzbuchhaltung und Controlling sowie besitzen Abschlusssicherheit nach HGB
  • Neben einer ausgeprägten „Hands on“ Mentalität zeichnet Sie eine pragmatische Vorgehensweise aus
  • Sie sind konzeptionell stark und als analytisch denkender Generalist in der Lage, auch in schwierigen Situationen den Fokus auf wesentliche Problemfelder zu richten
  • Als motivierende Führungskraft sind Sie durchsetzungsstark, belastbar und entscheidungssicher
  • Erfahrung im Finanzbereich der Baubranche ist von Vorteil
  • Zudem führen Sie geschickt und zielorientiert Verhandlungen und verfügen über gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

  • Wir bieten Ihnen eine spannende und herausfordernde Aufgabe mit Entwicklungspotential und zudem ein äußerst attraktives Gehaltsmodell.

Für weitere Informationen über diese Aufgabe steht Ihnen Herr Michael Engel unter Tel. +49 (0) 6447-231590 gerne telefonisch zur Verfügung.

Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin – vorzugsweise per Mail – an Michael Engel info@p-51headhunters.de.

Die Berücksichtigung von Sperrvermerken sowie absolute Vertraulichkeit sind selbstverständlich.