Webseite P51headhunters P-51 Headhunters
Unser Mandant ist ein Inhabergeführtes Handwerksunternehmen mit einer sehr guten Vernetzung in der Region und in den Bereichen der technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, gewerbliche und private Auftraggeber tätig. Mit über 30 Mitarbeitern betreut das Unternehmen über 3.000 Kunden in der Region. Dem Unternehmen, gelingt es zunehmend, sich aufgrund der außerordentlichen Innovationskraft sowie überzeugenden Entwicklungsleistung innerhalb der Branche stetig weiter zu entwickeln.
Warum genau hier und mit dem Team?
- Die Energiewende aktiv mit voran treiben
- Leidenschaft für das innovative Handwerk
- Bringen Sie sich ein – Ihre Ideen und Know-How ist gefragt – gestalten Sie aktiv mit
- Arbeiten bei der Nr. 1 in der Region mit großem Partner- und Kundennetzwerk
Ihre Aufgaben:
- Ihre Hauptaufgabe liegt in der Verantwortung für die technische Planung von Projekten in der Gebäudetechnik (Heizung, Sanitär, Lüftung, Kälte, Klima)
- Entwicklung bedarfsgerechter Lösungen und Sicherstellung der technischen und organisatorischen Projektplanung hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität
- Projektierung und Kalkulation der Anlagen nach Kundenwunsch, unter Berücksichtigung externen Ausführungsunterlagen oder Ausschreibungen sowie Erstellung eigener Auslegungen und Berechnungen
- Ansprechpartner für die Bauherren, Projektleiter und Geschäftsführung
- Enge Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen und Kollegen in den Projektteams
- Kompetenter Umgang mit den branchenüblichen CAD-/ Berechnungsprogrammen REVIT, AutoCAD
Ihr Profil:
- Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, bringen Sie idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung in der SHK-Branche, idealerweise mit Abschluss, Systemplaner, Meister oder Techniker in der Fachrichtung Energie- Versorgungs-, Gebäude-, Umwelttechnik, oder ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder vergleichbare Qualifikation mit
- Einschlägige berufliche Erfahrung in der Planung, Projektierung und Konzeption von gebäudetechnischen Anlagen (TGA) im Bereich Heizung, Sanitär, Lüftung, Klima
- Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Gesetzen
- Hohe Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Ihre Chance:
- Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen
- Einen PKW, auch zur privaten Nutzung
- Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
- Flache Hierarchien, familiäre und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten und wertschätzenden Kollegen
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise in Ihrem Tätigkeitsgebiet
- Flexibel im Büro oder im Home-Office
- Ein umfangreiches und individuelles Onboarding, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet
- Individuelle fachliche Weiterbildung durch Workshops und Schulungen
- 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive E-Bike Leasing
- Modernste Arbeitsplätze und hochwertige IT-Ausstattung
- Teilnahme an Team-Events
- Attraktive Vergütung
Das Unternehmen:
Unser Mandant ist ein Inhabergeführtes Handwerksunternehmen mit einer sehr guten Vernetzung in der Region und in den Bereichen der technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, gewerbliche und private Auftraggeber tätig. Mit über 30 Mitarbeitern betreut das Unternehmen über 3.000 Kunden in der Region.
Dem Unternehmen, gelingt es zunehmend, sich aufgrund der außerordentlichen Innovationskraft sowie überzeugenden Entwicklungsleistung innerhalb der Branche stetig weiter zu entwickeln.
Wer sind wir:
P-51 Headhunters® besetzt 2008 erfolgreich Fach- und Führungspositionen in den Branchen der mittelständischen Industrie, allem voran Maschinen- und Anlagenbau, Luft- und Raumfahrt, Leiterplattenfertigung, Wassertechnologie und E-Commerce. Bei allen Positionen die wir besetzen, handelt es sich um eine Festanstellung und unbefristet direkt bei unseren Kunden.
Wir freuen uns auf Sie! Für weitere Informationen über diese Aufgabe steht Ihnen Michael Engel unter Tel. +49 6447-23 15 90 gerne telefonisch zur Verfügung, auch Abends und am Wochenende.
Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an Michael Engel (m.engel@p-51headhunters.de). Die Berücksichtigung von Sperrvermerken sowie absolute Vertraulichkeit sind selbstverständlich.
P-51 Headhunters – Executive Search von Fach- und Führungskräften seit 2008.
