Ihre Aufgabenschwerpunkte sind

  • Sie definieren die Sourcing Strategie für die zu verantwortende Warengruppe Mechanik und treiben deren Umsetzung in Richtung Supply Excellence voran.
  • Sie setzen Einkaufsprojekte selbständig um und messen deren Erfolg anhand von Kennzahlen / KPI’s
  • Sie übernehmen das Analysieren, Auswahlen, Qualifizieren und Entwicklung der bestehenden und neuen Lieferanten entsprechend der Warengruppe Strategie
  • Sie führen regelmäßige Lieferantenbewertungen durch und leiten Maßnahmen zur stetigen Verbesserung der Lieferantenqualität in Zusammenarbeit mit der Lieferantenentwicklung ein
  • Sie führen Materialverlegungen zu neuen Lieferanten mit der Unterstützung von Entwicklung, Qualitätssicherung und Lieferantenqualität durch
  • Selbständiges Verhandeln und Vereinbaren von internationalen Verträgen (Vertraulichkeitsvereinbarung, Kooperationsverträgen, Rahmenverträgen, QSV, etc.) sowie das Durchführen von Jahrespreisverhandlungen und Implementierung der notwendigen Verträgen gehört zu Ihren Aufgaben
  • Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Lieferantenqualität, operativen Einkauf, Logistik, Controlling, Produktion und Entwicklung zusammen, um die internen Prozesse und Schnittstellen zu optimieren
  • Sie stellen sicher, das alle Kostenelemente (Incoterms, Zahlungsziel, Lieferzeit, Service, etc.) der eingekauften Produkte genau analysiert sind und bringen In- und Outsourcing Vorschläge bezgl. der Gesamtkosten ein
  • Sie erstellen Berichte nach Vorgaben und Struktur, bereiten einkaufsrelevante Daten auf und pflegen diese in SAP ein, inkl. Risikomanagement
  • Sie sind Teil des Warengruppen-Teams und arbeiten gemeinsam mit Kollegen an einer Warengruppen Strategie
  • Sie führen Marktanalysen und Ausschreibungen durch

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches oder technisch orientiertes Studium / (Wirtschaftsingenieur, alternativ BWL Studium mit technischen Zusatzkenntnissen in der Mechanik) oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung.
  • Sie bringen mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung im internationalen strategischen Einkauf von mechanischen Bauteilen mit
  • Sie verfügen über Kenntnisse der industriellen Fertigung und der Kostenstruktur der Warengruppe Mechanik (Feinguss, Sandguss, Blechbiegeteile, mechanische Bearbeitung, etc.
  • Das Lesen und verstehen von technischen Zeichnungen ist Ihr Tagesgeschäft
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit MS-Office Tools, SAP-R3, und idealerweise Teamcenter (PDM System)
  • Sie bringen Rechtskenntnisse über nationale und internationale Einkaufsverträge mit
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, interkulturelle Kompetenz sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zeichnen Sie aus
  • Verhandlungsgeschick in Verbindung mit sicherer Entscheidungsfähigkeit runden Ihr Profil ab
  • Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Chance

  • Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung durch äußerst erfahrene Kollegen
  • Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • internationale Tätigkeit bei lokaler Anbindung
  • Vollzeit und Festanstellung, unbefristet
  • Attraktives Gehaltspaket und vielfältigen Sozialleistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Kantine im Haus
  • Interessante Tätigkeit in einem sympathischen Team
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Das Unternehmen

Unser Mandant agiert als Tochter einer international tätigen Unternehmensgruppe – ausgehend vom Hauptsitz in Mitteldeutschland – als innovativer Entwicklungspartner und Produzent im Bereich der dynamischen Luftfahrtindustrie. Dem weltweit tätigen Unternehmen, gelingt es zunehmend, sich aufgrund der außerordentlichen Innovationskraft sowie überzeugenden Entwicklungsleistung innerhalb der Branche stetig weiter zu entwickeln.

Von der Entwicklung über Produktion und Logistik bis hin zur Instandhaltung muss das Unternehmen allen Anforderungen der modernen Luftfahrtindustrie gerecht werden. Die Prozesse unterliegen ständig wachsenden Anforderungen hinsichtlich Qualität und Effizienz und werden an globalen Standards gemessen.

Wer sind wir

P-51 Headhunters® besetzt 2008 erfolgreich Fach- und Führungspositionen in den Branchen der mittelständischen Industrie, allem voran Maschinen- und Anlagenbau, Luft- und Raumfahrt, Leiterplattenfertigung, Wassertechnologie und E-Commerce. In den Bereichen Versicherungen, Finanzunternehmen und Immobilien sind wir nicht tätig. Bei allen Positionen die wir besetzen, handelt es sich um eine Festanstellung i.d.R. unbefristet direkt bei unseren Kunden.

Wir freuen uns auf Sie! Für weitere Informationen über diese Aufgabe steht Ihnen Michael Engel unter Tel. +49 6447-23 15 90 gerne telefonisch zur Verfügung, auch Abends und am Wochenende.

Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung
an Michael Engel (m.engel@engel-personalberatung.de). Die Berücksichtigung von Sperrvermerken sowie absolute Vertraulichkeit sind selbstverständlich.

P-51 Headhunters – Executive Search von Fach- und Führungskräften seit 2008.

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