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Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für technische Produkte im Bereich PumpentechnikUnser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen das im Bereich effizienter und nachhaltiger technologischer Produkte umfangreiche Lösungen bietet. Aufgrund einer Nachfolgeregelung der aktuellen Position, suchen wir mit Sitz in Süddeutschland / Region Baden-Württemberg einen: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für technische Produkte im Bereich Pumpentechnik für Süddeutschland (B-W) und deutschsprachige Schweiz Arbeitsstelle: Home-Office in Baden-Württemberg Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:
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Haben Sie Interesse an der ausgeschrieben Stelle, so freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen über diese Aufgabe steht Ihnen Herr Michael Engel unter Tel. +49 (0) 6447-231590 gerne telefonisch zur Verfügung. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an Michael Engel (m.engel@p-51headhunters.de) Die Berücksichtigung von Sperrvermerken sowie absolute Vertraulichkeit sind selbstverständlich. Die Berücksichtigung von Sperrvermerken sowie absolute Vertraulichkeit sind selbstverständlich. | ![]() |
Wir beraten Sie gerne:Aktuelle Stellenanzeigen:Leiter Konzernbuchhaltung (m/w/d) Region: Gießen, Wetzlar, Butzbach Supply Chain Manager (m/w/d) Region: Leiter Entwicklung Messtechnik - Bereich Computertomografie (m/w/d) Region: Mittelhessen Mehrere Servicetechniker (m/w/d) für Maschinen im Bereich Umformtechnik für intern. Unternehmen Region: Nürnberg Junior Vertriebsingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d) Standort: verschiedene regionale Vertriebsgebiete innerhalb Deutschlands zu vergeben Aktuelle News:19.12.2016 Führungskräfte gehen in Ruhestand: Wie sollen Unternehmen darauf reagieren? Änderungen in der Gesetzgebung haben Einfluss auf Renteneintrittsalter ... 25.11.2015 P-51 Headhunters - Benutzerfreundlichkeit auf mobilen Endgeräten P-51 Headhunters bietet ab sofort die Möglichkeit mit Smartphone, Tablet ... 17.11.2015 Employer Branding: Der klare Weg zur Arbeitgebermarke, eine Definition Es sind immer wieder dieselben Fehler, die selbst großen Unternehmen unterlaufen ... ![]() |
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