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Unser Mandant agiert als Tochter einer international tätigen Unternehmensgruppe - ausgehend vom Hauptsitz in Mitteldeutschland - als innovativer Entwicklungspartner und Produzent im Bereich der dynamischen Luftfahrtindustrie. Dem weltweit tätigen Unternehmen, gelingt es zunehmend, sich aufgrund der außerordentlichen Innovationskraft sowie überzeugenden Entwicklungsleistung innerhalb der Branche weiter zu entwickeln. Von der Entwicklung über Produktion und Logistik bis hin zur Instandhaltung muss das Unternehmen allen Anforderungen der modernen Luftfahrtindustrie gerecht werden. Die Prozesse unterliegen ständig wachsenden Anforderungen und werden hinsichtlich Qualität und Effizienz an globalen Standards gemessen.
Das Unternehmen:
Unser Mandant agiert als Tochter einer international tätigen Unternehmensgruppe – ausgehend vom Hauptsitz in Mitteldeutschland – als innovativer Entwicklungspartner und Produzent im Bereich der dynamischen Luftfahrtindustrie. Dem weltweit tätigen Unternehmen, gelingt es zunehmend, sich aufgrund der außerordentlichen Innovationskraft sowie überzeugenden Entwicklungsleistung innerhalb der Branche weiter zu entwickeln.
Von der Entwicklung über Produktion und Logistik bis hin zur Instandhaltung muss das Unternehmen allen Anforderungen der modernen Luftfahrtindustrie gerecht werden. Die Prozesse unterliegen ständig wachsenden Anforderungen und werden hinsichtlich Qualität und Effizienz an globalen Standards gemessen.
Ihre Aufgaben
- Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft
- Personalverwaltung, Abwicklung der Ein- und Austritte sowie Versetzungen inkl. Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Anfertigen von Zeugnissen, Zeiterfassung
- Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Prüfung und Erstellung der Meldung zur Sozialversicherung
- Überwachung von Terminen und Fristen, Jubiläen, Geburtstagen, Geburten, Hochzeiten, etc.
- Erteilen von Auskünften bei Mitarbeiterfragen
- Anlegen und Führen von Personalakten
- Unterstützung bei Projektaufgaben im Personalbereich
- Pflege und Aktualisierung aller abrechnungsrelevanten Daten unter Berücksichtigung der rechtlichen, betrieblichen und tariflichen Bestimmungen
- Ansprechpartner/-in für Vorgesetzte, Mitarbeiter,
Ämter, Krankenkassen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r, Personalkaufmann/-frau oder entsprechendes Studium)
- Erfahrung im Umgang mit einer gängigen Personalsoftware (z.B. PAISY, SAP HR, Loga, DATEV Lohn & Gehalt o.ä.)
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Personalsachbearbeiterin
- Umfangreiche Kenntnisse in den Bereich Gehaltsabrechnung
- Gute sozialversicherungs-, steuer- sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Gute MS Office Kenntnisse
- Hohe soziale Kompetenz und Dienstleistungsbewusstsein
- Englisch in Wort und Schrift
Persönliche Fähigkeiten:
- Teamfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Selbstständige Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
- Ein sehr modernes Unternehmen in einer spannenden Branche
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vollzeit
Wenn Sie Begeisterung für diese interessanten Aufgaben in einem internationalen Unternehmen mitbringen, steht Ihnen für weitere Informationen unser Berater Michael Engel unter der Rufnummer 06447/231590 gern zur Verfügung.
Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, sowie die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermin) senden Sie bitte per Mail an info@p-51headhunters.de
