SPS-Techniker / Automatisierungstechniker (m/w/d) für den Außendienst

Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen das im Bereich effizienter und nachhaltiger Wassertechnologie / Wasseraufbereitung umfangreiche Lösungen bietet. Mit über 10.000 Mitarbeitern weltweit stellt das Unternehmen innovative Produkte und technische Lösungen für die Kunden zur Verfügung.

Wir suchen ab sofort für die Regionen:
Norddeutschland und Süddeutschland

Ihre Aufgaben in der jeweiligen Region:

• Installation von Programmen vor Ort und Programmanpassungen
• Installation, Umbauten von Steuerungssystemen vor Ort
• Inbetriebnahmen von Steuerungssystemen vor Ort
• technische Beratung, technische Prüfung beim Kunden
• Schulungen für Monteure
• Interne Schulungen für Verkäufer und Innendienstmitarbeiter vorbereiten und durchführen
• SPS-Programme für Wasserbehandlungssysteme testen
• Kommunikationskomponenten installieren
• Berichterstattung, wie Montagebericht, Störmeldungen, etc.

Ihr Profil:

• Technische Ausbildung, idealerweise zum Elektromaschinenbauer, Elektroinstallateur, Mechatroniker, Industriemechaniker, Ingenieur, SPS-Techniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Monteur, Kundendiensttechniker, Servicetechniker im Bereich von der Installation von SPS-Steuerungsprogrammen
• Vielleicht haben Sie als SPS-Programmierer gearbeitet und möchten jetzt mehr unterwegs sein
• Sie bringen Erfahrung im Bereich von Elektrotechnik mit Vorteilhaft ist Erfahrung in der Antriebstechnik
• Sie legen die Routen selbst fest und fahren vom Home-Office aus zu Ihren Kunden im jeweiligen Servicegebiet
• Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen im Kundendienst, haben eine selbständige und zielstrebige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit und Führerschein der Klasse B

Ihre Perspektive:

• Sie erhalten eine fachgerechte Einarbeitung, so dass sie aus einem technischen Beruf heraus diese Aufgabe sehr gut erfüllen können.
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit, Überstunden werden vergütet oder in Freizeit abgegolten
• 31 Tage Urlaub, zusätzlich Bildungsurlaub
• Eine übertarifliche Vergütung als monatliches Festgehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL-Leistungen und einen zusätzlichen Bonus, der sich am Erfolg des Unternehmens bemisst
• Es erwartet Sie ein familienfreundliches Unternehmen mit sozialen Engagement und Verantwortung
• Ein gutes Betriebsklima, mit einem ausgewognen Altersmix und gemeinsamen Events
• Eine Kultur der offenen Tür
• Motivierte Arbeitskollegen und Teamzusammenhalt
• Ergonomische Arbeitsplätze und flexibel Arbeitszeiten in Gleitzeit
• E-Bike Leasing
• Fazit: einen tollen, verantwortungsvollen Job zur Sicherung unserer Umwelt

Region:

Je eine Position ist zu besetzen in Norddeutschland und Süddeutschland

Wer sind wir:

P-51 Headhunters® besetzt seit über 10 Jahren erfolgreich Fach- und Führungspositionen in den Branchen der mittelständischen Industrie, allem voran Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt, Leiter-plattenfertigung und E-Commerce. In den Bereichen Handel, Versicherungen, Finanzunternehmen und Immobilien sind wir nicht tätig. Bei allen Positionen die wir besetzen, handelt es sich um eine Festanstellung bei unseren Kunden.

Wir freuen uns auf Sie!
Für weitere Informationen über diese Aufgabe steht Ihnen Herr Michael Engel unter Tel. +49 (0) 6447-231590 gerne telefonisch zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
Sie können sich für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit den Angaben Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per e-Mail an info@p-51headhunters.de.

Für Vorabinformationen und Fragen steht Ihnen Herr Michael Engel (auch am Wochenende) unter der Rufnummer +49 (0) 6447 / 231 590 gern zur Verfügung.

Absolute Vertraulichkeit in jeder Phase des Bewerbungsprozesses garantieren wir Ihnen. Nähere Informati-onen über uns und weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage unter www.p-51headhunters.de

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