Ihre Aufgabenschwerpunkte sind

  • Leitung und Koordinierung von Projekten mit internen und externen Kunden aus der Luftfahrtindustrie (Flugzeughersteller und Airlines)
  • Vertragsverhandlungen auf internationaler Ebene
  • Erstellung von Zuverlässigkeitsreports, Projektplänen sowie die Begleitung von Ausfallanalysen, Sonderuntersuchungen und entsprechende Untersuchungsberichte
  • Technische Analyse und Beratung von Kunden im Bereich von Wartung, Revision, Ersatzteilen und spezifischen Kundenlösungen von verschiedenen Produktfamilien
  • Koordinierung der „Major In Service Problems“ zwischen externen und internen Abteilungen
  • Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen mit externen und internen Kunden hinsichtlich MRO Performance und internationalen Konferenzen
  • Leitung, Unterstützung und Bearbeitung von Projekten zu produktrelevanten Themen
  • Erhebung und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsinformationen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur), oder vergleichbare Ausbildung oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
  • Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Produktmanagement, Projektmanagement, Strategieentwicklung, Prozessoptimierung oder Key Account (idealerweise Maschinenbau, Automotive, Luftfahrt) ist von Vorteil
  • Ein sehr gutes technisches Verständnis
  • Erfahrung im Umgang mit Projekt- und Präsentationstechniken (Leitung und Abwicklung von nationalen und internationalen Projekten)
  • Analytische Fähigkeiten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie vernetztes Denken in Kombination mit einem hohen Problemlösungsverständnis und einer ausgeprägten Kundenorientierung
  • Souveräner Umgang mit internen/externen Ansprechpartnern sowie eine hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Dienstreisebereitschaft, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch vorteilhaft

Ihre Chance

  • Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung durch äußerst erfahrene Kollegen
  • Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Internationale Tätigkeit bei lokaler Anbindung
  • Vollzeit und Festanstellung, unbefristet
  • Attraktives Gehaltspaket und vielfältigen Sozialleistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Kantine im Haus
  • Interessante Tätigkeit in einem sympathischen jungen Team
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Das Unternehmen

Unser Mandant agiert als Tochter einer international tätigen Unternehmensgruppe – ausgehend vom Hauptsitz in Mitteldeutschland – als innovativer Entwicklungspartner und Produzent im Bereich der dynamischen Luftfahrtindustrie. Dem weltweit tätigen Unternehmen, gelingt es zunehmend, sich aufgrund der außerordentlichen Innovationskraft sowie überzeugenden Entwicklungsleistung innerhalb der Branche stetig weiter zu entwickeln.

Von der Entwicklung über Produktion bis hin zur Instandhaltung muss das Unternehmen allen Anforderungen der modernen Luftfahrtindustrie gerecht werden. Die Prozesse unterliegen ständig wachsenden Anforderungen hinsichtlich Qualität und Effizienz und werden an globalen Standards gemessen.

Für die stetige Verbesserung und Überprüfung der qualitätsrelevanten Themen suchen wir Sie als Produktmanager Luftfahrtindustrie (m/w/d) am Entwicklungs- und Produktionsstandort in Frankfurt am Main.

Wer sind wir

P-51 Headhunters® besetzt 2008 erfolgreich Fach- und Führungspositionen in den Branchen der mittelständischen Industrie, allem voran Maschinen- und Anlagenbau, Luft- und Raumfahrt, Leiterplattenfertigung, Wassertechnologie und E-Commerce. In den Bereichen Versicherungen, Finanzunternehmen und Immobilien sind wir nicht tätig. Bei allen Positionen die wir besetzen, handelt es sich um eine Festanstellung i.d.R. unbefristet direkt bei unseren Kunden.

Wir freuen uns auf Sie! Für weitere Informationen über diese Aufgabe steht Ihnen Michael Engel
unter Tel. +49 6447-23 15 90 gerne telefonisch zur Verfügung, auch Abends und am Wochenende.

Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung
an Michael Engel (m.engel@engel-personalberatung.de).
Die Berücksichtigung von Sperrvermerken sowie absolute Vertraulichkeit sind selbstverständlich.

P-51 Headhunters – Executive Search von Fach- und Führungskräften seit 2008.

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