von Michael Engel | Juli 27, 2021
Die Vakanz: eine nicht besetzte Stelle. Im Bereich des Headhuntings sprechen die Experten immer von einer Vakanz, wenn es um eine nicht besetzte Stelle oder auch mehrere offene Stellen geht. Ziel eines Headhunters muss immer sein, die Vakanzen seines Auftraggebers...
von Michael Engel | Juli 27, 2021
Der verdeckte Stellenmarkt – nicht alles gelangt an die Öffentlichkeit. Ein Headhunter arbeitet nicht immer mit offenem Visier, ganz im Gegenteil. In vielen Fällen muss er sich zurückhalten, um seinen Auftraggeber zu schützen. Denn eine Vakanz kann auch ein...
von Michael Engel | Feb. 23, 2022
Vermittlung in der Suche nach Personal Vermittlung bedeutet, dass zwei Parteien möglichst passgenau zusammengebracht werden, die dann miteinander einen Vertrag schließen können. Was bedeutet Vermittlung in der Personalsuche? Im Personalbereich bezieht sich die...
von Michael Engel | Juli 27, 2021
Vertraulicher Bericht – interne Unterweisung Ein Headhunter übernimmt für seinen Auftraggeber mitunter eine enorme Verantwortung. Denn er trifft im Zuge seiner Recherche nach einem geeigneten Kandidaten für die Besetzung einer offenen Stelle Vorentscheidungen....
von Michael Engel | Juli 27, 2021
War for Talents – Die Jagd nach Talenten. Der Begriff War for Talents klingt utopisch, trifft aber den Kern. In Zeiten des demographischen Wandels stehen mehr und mehr unternehmen vor dem großen Problem des Mangels an hochqualifizierten Fachkräften. Sie finden...
